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1990年Grayhamel和c.k.prahalad在《哈佛商业评论》上发表的著名论文《企业的核心竞争力》中首次提出了“外包”这个词[1]，其核心思想是在企业内部资源有限的情况下，为取得更大的竞争优势，仅保留其最具竞争优势的业务，而将其他业务委托给比自己更具成本优势和专业优势的企业。
2．4．4．1外包合作商数量确定原则：（1）单个项目数据总量20万时由单独一家合作商承接，20万＜数据量30万时考虑一家或者两家合作商，30万＜数据量60万之间时应当选择两家或者三家合作商，数12广西大掌工商管理硕士学位论文基于
本文是工商管理论文题目，笔者为大家收集了工商管理专业最新论文题目50例，希望为大家的工商管理论文选题提供参考。.工商管理论文题目50例：.1Y轮胎公司的市场营销策略优化研究.2移动互联网时代X公司知识类产品的营销策略研究.3上海MM印刷包装有限...
本文是工商管理论文，本篇论文以RJ通信股份有限公司为研究对象，意在为RJ通信制定发展战略方案，实际是希望通过本次研究对民营通信施工企业的战略制定提供一定的参考价值。
MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)★市盈余在首次上市发行公司股票价值中的估算作用.★市场价格与账面价值关系及其对实际投资的作用.★(结合企业实际的)人力资源管理专题研究.★集团对子公司(或分公司)的绩效管理研究.★服务行业(如:电信...
本文是一篇人力资源管理论文，本文以居于行业领先地位的X公司作为本次论文课题研究对象，通过学习和梳理相关理论知识，分析现代企业人力资源战略规划中的共性问题，探求适合新形势下
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本文从理论上研究了3G智能终端营销策略的“共性”问题；另一方面，本文为中兴通讯分析开拓3G智能终端市场的优势与劣势、机遇与挑战，并设计了中兴通讯3G智能终端在的营销策略，从实践上研究了这一“个性”问题。.所以，通过本文的研究，不但可以分析3G...
工商管理专业自考本科毕业论文选题参考1.某企业存货管理分析2.某企业员工招聘管理分析3.某企业员工培训管理分析...64.企业人力资源外包的风险及对策分析65.XX商业银行的风险及管理研究66.XX企业的企业文化建设研究...