《关于加强企业工时工作制管理》：该文是关于工时论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。摘要：在我国企业的发展过程中,很多企业为了提高企业的效益,对员工的工作时间做出不合理的安排,这就需要国家进行合理的管理和监督,根据我国《劳动法》的要求保障员工的权益.对于不...
西安电子科技大学硕士学位论文生产线标准工时制定方法研究姓名：王东申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：李华20090101摘要摘要标准工时是企业进行科学化和标准化管理的必要手段，是现代企业管理管理的重要组成部分。
硕士论文—《中国工时制度的定位研究》载入中...中国工时制度的定位研究硕士博士毕业论文站内搜索...摘要第1-5页Abstract第5-9页导论第9-12页第一节问题的提出第9-10页第二节既往研…
摘要:在现代企业日常经营管理中,标准工时定额管理是一项基础性工作,根据我国关于企业标准的相关规定,逐步在生产组织、薪酬分配、定岗定编、优化工艺四方面开展标准项目,先在企业中树立意识,并做好薪酬分配工作,严格按照相关法律制定管理制度,以此
(2)将之前制定的标准工时制定方案实施到装配生产线上，并对实施结果进行综合分析评价，验证该汽车装配生产线标准工时制度方法的实际应用价值。关键字：标准工时；装配生产线；制定方法目录摘要Abstract1绪论-11.1研究背景-11.2选题的目的及意义-2
强化特殊工时制度审批管理政策思考一、文件背景，二、特殊工时制度的分类和职工工作时间的界定，特殊工时制度分为不工作制和综合计算工时工作制，不工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时...
学校代码分类哮：上碜师范大墨硕士专业学位论文我国弹性工时制度立法研究学院：蜇堂量法照星院专业学位类别：洼徨亟韭法堂专业领域：莹动洼研究生姓名位岱差指导教师；童!诚完成日期：】生县】目摘要上海师范大学硕士学位论文本文的论述，并对我国弹性工时制度立法提出意见和建议。
IIIIIIIIIIIIIIFLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLILLLLLY3258392学校代码10270分类哮D9225上碜师范大墨硕士专业学位论文我国弹性工时制度立法研究...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊李丹西北政法大学法治学院、法律硕士教育学院【摘要】“996”工作制涉嫌违反我国宪法和劳动法工作时间的强制性规定，侵害劳动…
推行劳动力市场弹性工时制的经济分析,劳动力,弹性化,工时制,弹性系数,人力资源。弹性工时亦称灵活工时或部分就业工时,是指在非常规工时制度的基础上,根据企业对劳动力的实际需求状况来灵活安排职工工作时…
劳动法第五章——工时制度(论文资料)文档格式:.ppt文档页数:67页文档大小:1.1M文档热度:文档分类:论文--毕业论文系统标签:工时劳动法工作制...
关于工时制度的几点浅析(论文)下载积分:1400内容提示:关于工时制度的几点浅析刚从事人力资源工作半年,对薪酬福利颇感兴趣,我的思路是先别谈什么薪酬福...
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。(1)1994年以前:每日工作8小时,每周工作48小时,六天...
摘要:随着我国经济社会发展,劳动者休息权的保护日益受到重视。工时制度和休假制度是保护劳动者休息权的重要方面。当前,随着用工形式的多样化,用人单位不遵守工时制度的现象时...
摘要:我国现行特殊工时制度,即综合计算工时工作制和不工作制,存在规定笼统、标准不一,监管缺位、缺乏制约,职工利益难以保障,刚性过强等弊端,本文通过对该制度现实状况和...
劳动者与用人单位签订了劳动合同后,用人单位在未取得劳动者的同意的情况下向当地劳动部门申请变更包括劳动者刘某所在职位等19个工作岗位由以前的标准工时制为...
摘要:工时制度,即工作时间制度。对于地铁司机而言,适用的工时制度为综合计算工时制度。工时的合规性是其合理与否的前提条件,探讨地铁司机工时制度的合规性的目...
【摘要】:在城市经济不断发展、城市规模持续扩张的背景下,社会职业分化、劳动分工细化、生存空间整合等社会发展变革使工作时间制度的改进与创新成为现实需求,劳动者对于特定...
导读:该文是时政类有关在职研究生论文范文与工时方面毕业论文范文.从“996”到“007”通常,大多数人理解的工作时间是每天不超过8小时,每周不超过40个小时,劳...
书名:特殊工时制度研究定价:38.00元{请购买者务必看清楚书籍售价与定价的关系,注意价格高低,衡量没问题后再购买!}作者:张新民著出版社:中国劳动社会保障...