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南京XX公交公司人力资源管理研究南京,公交,研究,有限公司,南京市,公交资源,南京公交,公交公司,人力资源AnAnalysisHumanResourceManagementofANanjingBusCompanyByZhangyulongAThesisSubmittedAcademicDegreeCommitteeofNanjingAgricultureUniversityPartialFulfillmentManagementJune2012原创性j声明fIIIIIIIIIII...
人力资源管理和公交企业降本增效浅析.doc,人力资源管理和公交企业降本增效浅析【摘要】当今社会是一个竞争十分激烈的社会，企业经济效益成为企业竞争和淘汰的最重要衡量因素。如何提高企业经济效益，最关键是要从降本增效出发，对公交企业行业来说，尤为重要。
人力资源硕士论文摘要万能模板(附案例)通过阅读人力资源硕士论文的摘要部分，可以了解整理论文所讲述的主要内容和中心主题。反之，摘要部分有无规范完成好，可以从这一点入手来衡量，看是否高度概括…
公交车线路查询系统毕业论文.doc.摘要各个城市公交信息系统基本都有一个公交车线路查询系统。.但由于公交系统发展很快，经常有新线路增加与一些旧线路的调整，现有的公交查询系统不能适应。.在此背景下，我设计开发了这个应用程序---公交车线路查询...
公交车线路管理系统的设计与实现-毕业设计论文.pdf,本科毕业论文（设计）论文（设计）题目：贵阳公交车路线管理系统的设计与实现院系：计算机科学与技术学院专业：软件工程学生姓名：学号：指导教师：完成日期：205月贵州大学本科毕业论文（设计）诚信责任书本人郑重声明...
人力资源管理论文写作的摘要部分，怎么才算完成达标，主要有两点衡量标准。一是内容组成完整，二是格式要求规范。在确保做好这两点的情况下，还要尽可能精简摘要内容。
我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究（重点论文网原创论文）摘要论文讨论了人力资本、人力资源理论和入世后国有企业人力资本面临的挑战，以及当前国有企业人力资源开发管理存在的问题进行分…
浅谈人力资源中的薪酬管理（重点论文网编辑）摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展，人力资源已成为现代企业的战略性资源，是企业发展的关键性因素，尤其是其中的人力资本对获取企业竞争优势…
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对温州CD公交驾驶员薪酬满意度定性、定量的研究，提出提升其薪酬满意度的建议，希望能提高驾驶员的薪酬满意度，进而提高驾驶员对企业的认同度，增加驾驶员的工作积极性，使企业稳定发展，一定程度上缓解“司机荒”的现象，对整个公交行业有一定...
论文摘要：本文正是在城市化不断完善、社会不断发展、城市公共交通不断发展的背景下，济南公共交通总公司对人力资源管理越发重视。通过对济南公共交通总公司的人力资源研究，有助于对济济南公交人力资源的员工培训问题与对策分析.doc更新...
南京XX公交公司人力资源管理研究论文目录摘要第1-8页ABSTRACT第8-9页1绪论第9-15页·问题的提出第9-10页一、选题的背景第9页二、问题的提出第9-10页·研究...
人力资源论文范文大全:企业人力资源管理浅谈(10篇)、企业人力资源激励存在的问题分、我国企业人力资源培训及开发探、人力资源管理在当代企业管理中、浅谈民营...
人力资源论文摘要整理..doc,1、高绩效工作系统与组织绩效关系的实证研究姓名:赵有靠申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:赵延昇20100501关键词:高绩...
·论文结构第12-13页·可能的创新与问题第13-15页2人力资源管理文献综述及现代城市公共交通概述第15-23页·国外人力资源管理文献综述第15-16页·国内人力资源管...
人力资源论文摘要整理参考资料1、高绩效工作系统与组织绩效关系的实证研究姓名:赵有靠申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:赵延昇关键词:高绩效工作系统知...
【摘要】:城市公共交通的健康发展离不开巴士公交公司的良好运营,巴士公交公司作为众多现代企业中的一员,其健康发展离不开人力资源管理在企业发展中发挥的重要作用。人力资源...
人力资源方面的论文篇1摘要:人力资源是企业建立现代企业制度过程中一项非常重要的组成部分,也是企业提升管理水平的关键要素之一。本文对人力资源管理在当代企业管理中的作用进行了...
最新精品范文参考文献专业论文国有公交公司人力资源管理水平提升路径探讨国有公交公司人力资源管理水平提升路径探讨摘要本文通过阐述人力资源管理内涵作用,...
摘要:目前国内外学者对虚拟企业中的人力资源管理研究的论文很少。笔者认为在虚拟企业中,“集智”是关键,协调是核心,信任是基础,沟通是手段,人力资源在虚拟企业...