YQ公交公司基层员工薪酬管理策略研究.【摘要】：随着我国经济持续快速的发展与城市化水平的提高，城市公共交通作为现代城市客运交通的主体，在城市经济发展中起着举足轻重的作用。.公共交通企业要想获得竞争优势，满足公交现代化的发展趋势要求，就...
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对温州CD公交驾驶员薪酬满意度定性、定量的研究，提出提升其薪酬满意度的建议，希望能提高驾驶员的薪酬满意度，进而提高驾驶员对企业的认同度，增加驾驶员的工作积极性，使企业稳定发展，一定程度上缓解“司机荒”的现象，对整个公交行业有一定...
基于绩效的薪酬管理体系研究以济南公共交通总公司为例-单位代码学号104452010024031分类号学习方式C939全同制止孝衙耘大学硕士学位论文（专业学位...
南宁市公共交通总公司薪酬体系研究薪酬,工资,研究,工资薪酬,公共交通,体系研究,有限公司,交通研究,公司工资,薪酬体系广西大学硕士学位论文南宁市公共交通总公司薪酬体系研究姓名：陈铭康申请学位级别：硕士专业：人力资源管理和企业文化创新方向指导教师：梁仕云20111230南宁市公共...
为激发司机的积极性，集团公司按年度线路单车收入将线路分为五级，具体划分如表1、表2所示：收稿日期：2010-05-07作者简介：惠能（1986-），女，陕西周至人，硕士研究生，从事管理统计研究。乌鲁木齐市公交集团有限公司司机薪酬激励探讨（石河子
南京XX公交公司人力资源管理研究南京,公交,研究,有限公司,南京市,公交资源,南京公交,公交公司,人力资源AnAnalysisHumanResourceManagementofANanjingBusCompanyByZhangyulongAThesisSubmittedAcademicDegreeCommitteeofNanjingAgricultureUniversityPartialFulfillmentManagementJune2012原创性j声明fIIIIIIIIIII...
浅谈人力资源中的薪酬管理（重点论文网编辑）摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展，人力资源已成为现代企业的战略性资源，是企业发展的关键性因素，尤其是其中的人力资本对获取企业竞争优势…
浅谈事业单位薪酬管理体制改革18.浅析事业单位会计制度存在的不足及其改进建议19.公共管理学视野下的大众文化活动组织管理20.公共管理学视野下的现代社会分层...
175、XY银行公交集团客运中心信贷项目的风险管理研究176、MT银行成都分行客户经理绩效薪酬管理问题研究及对策177、L银行供应链融资服务的模式研究178、经济新常态背景下中小板上市公司财务预警研究179、中国农业银行A分行绩效管理...
北京公交房地产开发公司薪酬管理办法公司,管理,帮助,管理办法,北京房地产频道豆丁首页社区企业工具创业微案例会议热门频道工作总结作文股票医疗文档分类论文生活休闲外语心理学全…
摘要:公交公司在深化改革的大背景下需要更为积极地进行内部管理活动开展上的调整与优化,近几年,很多公交公司内基层员工流动性不断增加,优秀人才流失问题也越发显著。究其原因...
《公交公司员工薪酬管理措施》优秀论文.doc,公交公司员工薪酬管理措施摘要:公交公司在深化改革的大背景下需要更为积极地进行内部管理活动开展上的调整与优化,...
《《公交公司员工薪酬管理措施》优秀论文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《公交公司员工薪酬管理措施》优秀论文(6页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。1、公...
中国硕士学位论文全文数据库前10条1李维明;民营物流企业员工激励问题研究[D];河南理工大学;2010年2张丽萍;双重契约视角下的销售人员薪酬管理研究[D];南京财经大学;2010年3...
公交公司在深化改革的大背景下需要更为积极地进行内部管理活动开展上的调整与优化,近几年,很多公交公司内基层员工流动性不断增加,优秀人才流失问题也越发显著.究...
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论文服务:论文检测论文选题摘要:公共交通有着清晰的社会公益属性,却又处在竞争激烈且激励机制尚不完善的公共服务市场中。它不仅要追求社会公益效益,还要顾及自身的经济效益...
摘要:薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。企业制定科学、合理与有效的薪酬体系既能有效激发企业员工的工作积极性与主动性,鼓励员工努力实现企业既定的工作...
前两天偶然跟一个在公交行业从事多年国有企业HR经理,在谈公交行业人才流失原因分析时候,该老兄告诉我们,行业人才流失存在关键原因是\o"pay-welfare,薪酬,福利...
绩效和薪酬指标的拆分，一般是按季度、月度拆分，题主可以考虑公司的实际情况（包括有没有相应管理系统或...