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我国公务员晋升制度存在的问题及其对策研究：以构成要素为视角.我国公务员晋升制度是中国文化的积淀，是新中国成立以来民主政治文明的结晶。.它在建国以后为我国公务员人才选拔提供了制度依据，为党和人民培养了大批优秀的干部。.然而，随着现代化...
公务员晋升问题研究.docx,公务员晋升问题研究目录目录1摘要1绪论1引言2一、我国公务员晋升的要素2（一）公务员晋升含义2（二）公务员晋升种类21、职务晋升22、级别晋升3（三）公务员晋升条件3（四）公务员晋升程序3二、我国公务员晋升制度存在的问题4（一）晋升标准不明确、考核不科…
我国公务员晋升制度存在的问题及对策.内容提要中国的公务员晋升制度是我国中国文化的积淀，是一个新中国成立以来民主的政治文化的结晶。.它提供了基于党和人民的公务员人才选拔制度，建国后培养了大批优秀干部。.然而，随着经济的快速发展，现代...
公务员晋升注重解决公务员的职位和职务内部升迁问题,这对公务员人事研究精细化能起到积极的作用。分析影响公务员晋升过程的因素,可以找出晋升影响的积极因素和消极影响因素,可以事前避
基层公务员职务与职级并行制度实施问题研究--基于辽源市调查数据分析.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：31222论文编号：sb2020121315201333873日期：2020-12-20来源：硕博论文网.笔者剖析问题产生的原因...
【摘要】：基层公务员处于我国行政治理结构的最底层,承担着最为冗杂和艰苦的工作任务,也是行政部门中数量最为庞大的群体,是影响服务效能最重要的因素。由于县处级以下单位的公务员职务晋升渠道比较狭窄,存在“官吏分途”、“层级分流”的现象,导致职业晋升激励的效用减弱,薪酬激励...
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，…
华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日论文（设计）选题：完善我国公务员考核制度的研究关于论题（提出什么问题；提出问题的根…
但由于推行公务员制度的时间短,加上我国正处于体制转轨时期,公务员晋升制度的推行并不尽如人意,公务员晋升中存在的问题也日益凸显。本毕业论文首先从理论分析...
44页文档大小:1.74M文档热度:文档分类:论文--毕业论文文档标签:中国研究升迁公务员中国基层基层公务员基层公务问题研究公务员晋升公务员吧系统标签:公...
内容提示:我国公务员晋升制度浅析摘要:目前,面对社会上严峻的就业形势以及公务员的优厚待遇,百万求职大军涌向公务员考场。与此同时,我国当前针对具体岗位广泛考选的公务员晋...
2李妙颜;;论我国公共部门激励制度的改进[A];湖北行政管理论坛(2012)——行政体制改革与能力建设研究[C];2011年中国硕士学位论文全文数据库前10条1杜淼森;D市基层公务员...
本文研究的核心问题是基层公务员的晋升机制.主要通过对河南省驻马店市正阳县进行实证研究,分析我国基层公务员晋升中所存在的问题.论文分为五个章节,第一章是导论.阐述了研究...
本文从公务员晋升制度的三个构成要素着手,运用行政管理理论,根据各地方、各部门的公共管理实践经验,分析其存在的问题和解决的对策。其中既有笔者对于我国公务员晋升制度的思...
本学位论文属于1、保密口,在——年解密后适用本授权书。.2、不保密囤。(请在以上相应方框内打“")日期:日期:基于资源配置视角的公务员晋升问题研究摘要公...
内容提示:我国公务员晋升机制发展研究摘要:当今政治多极化、经济全球化的世界,以经济、科技、国防和民族凝聚力为标志的综合国力竞争,对各国的管理...
完善基层公务员晋升考核办法,全面提升基层公务员能力素质等对策措施.本文立足基层公务员工作实际,从基层公务员考录,培养,考核,选拔的全流程对其晋升问题进行研究分析,创新性...
自考本科生毕业论文目论文题目作者姓名专专业业名名称准考证号指导教师20年月日I内容提要中国的公务员晋升制度是我国中国文化的积淀,是一个新中国成立以来...