当下对于官员晋升的研究大多聚焦于官员是否获得晋升机会及其晋升概率问题，较少关注官员的晋升速度。论文基于全国522名县级行政区党委书记的个人信息数据，分析了他们的群体特征，并通过建立多元线性回归模型，研究能力和关系对县域干部晋升速度的影响。
绩效与官员晋升研究综述.「摘要」官员晋升是干部人事制度的重要内容，绩效是其决定因素之一。.论文分学科综述了政治学、经济学、社会学和公共管理学等学科的学者关于官员晋升及其决定因素的实证研究，特别是分析了绩效对官员晋升的...
UDC：本校编号：10652论文题目：晋升锦标赛激励制度研究——以中国地方官员晋升博弈为视角研究生姓名：学号：20111204011663校内指导教师姓名：职称：副教授校外指导教师姓名：职务职称：申请学位等级：学科：公共管理专业...
【摘要】有关地方官员的研究大多聚焦于“晋升”与“经济增长”问题。论文旨在以县委书记为对象，从职业经历的视角，研究优秀地方领导干部的成长规律。从职业路径、任职部门、任职层级、职位多样性四个方面构建职业经
北京大学社会学博士冯军旗论文《中县干部》引广泛关注冯军旗为完成博士论文，于2008年深入中原腹地的一个农业县挂职两年，他借“职务之便”收集官员在年龄、学历方面的造据，披露该县改革开放以来的虚假政绩…
官员晋升激励会影响回应性么？———基于北京市“接诉即办”改革的大数据分析赵金旭孟天广摘要：【问题】官员晋升激励对经济发展的影响已得到充分讨论。那么，官员晋升激励是否也会影响回应性呢？【方法】基于2018年北京市...
晋升锦标赛治理最大的问题是缺乏辖区居民的偏好显示,以GDP指标代替居民的偏好。2、多任务下的激励扭曲。这主要表现在晋升激励下的地方官员只关注那些能够被考核的指标,而对那些不在考核范围或者不易测度的后果不予重视。
环保考核的晋升激励对地区环境治理水平的影响,环保考核,官员晋升,PSM-DID模型。良好的环境是人类生存和发展的重要福祉,美丽中国是中国梦的重要内容。近年来我国的生态环境质量虽然有所改善,但环境问题…
公务员晋升，真的是一门玄学。统计了身边大大小小的晋升案例，发现决定一次升迁的原因包括但不限于以下因素：个人能力、学历专业、年龄标准、任职经历、用人导向、家庭背景、社会关系、贵人相助、立功表现、请客送礼、政治站队、论资排辈、考试成绩、岗位需求、领导喜好、民族性别...
本文是一篇行政管理论文，本文首先对官员晋升、环保督查对政治关联与企业环境投资的影响进行了理论分析，其次对每个变量进行解释说明，然后以我国2013-2017年上市公司为样本。