公务员论文：我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如何建立健全公务员考核制度受到党和以及社会各界的普遍关注,也收到了很好的效果。
本篇论文目录导航：【题目】安溪县公务员绩效考核困境探析【第一章】基层公务员绩效管理问题研究绪论【第二章】绩效与绩效考核相关概念及理论【3.1-3.3】安溪县基层公务员绩效考核存在的问题【3.4】安溪县基层公务员绩效考核困境的原因【第四章】国
公务员论文：胜任力绩效评价-公务员论文：胜任力绩效评价【提示】本文仅提供摘要、关键词、篇名、目录等题录内容。为中国学术资源库知识代理，不涉版权。作者如有疑义，请联系版权单位或…
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我国公务员考核的根本目的主要体现在三个方面：一是客观公正评价公务员工作态度、工作状况和工作绩效，判定其对工作岗位的适应性。二是为公务员的奖惩、培训、晋级增资提供依据。三是培养、发掘优秀人才。
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日...
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
关键词：公务员面试考核；评价指标体系；变权模型引言在公务员面试中，在由多个考官分要素地同时评价同一位应考者后，如何确定应考者的面试总成绩，既是一个测评理论问题，也是一个实际…
公务员个人单位考核评语(最新)导读：篇一：公务员试用期满转正领导评鉴意见评语（公务员试用期满转正，领导评鉴意见，谨供参考）该同志有良好的道德修养，思想积极进步，政治觉悟较高，热爱祖国、热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党...
绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
摘要:本文结合作者对公务员考核工作的思考与体会,分析了国家公务员考核评价制度存在的问题,并针对这些问题从法律制度、传统观念、人为因素、工作实践四个方面分...
浅谈公务员考核评价机制(开题报告,论文4700字)[摘要]公务员是行政管理的主体,是形象的塑造者。公务员考核是公务员管理的基础环节,是发现人才、选拔人才的重要途径。当...
公务员考核毕业论文公务员是行政管理的主体体,是形象的塑造者。公公务员考核是公务员管理的基基础环节,是发现人才、选拔拔人才的重要途径。[找文章章到☆...
10王文韵;;把公务员年度考核放到突出位置[A];纪念《国家公务员暂行条例》颁布10周年征文专辑[C];2003年中国硕士学位论文全文数据库前10条1胡健;新时代背景下的公务员考核评...
摘要:本文分析我国公务员的考核制度现状以及经常出现的几点问题,认为解决公务员考核制度中问题的发生必须做出相应的对策。全文从公务员考核制度的基本现状概述...
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我国公务员考核工作中存在的问题及对策分析【内容摘要】公务员考核是公务员制度的重要内容之一,自从公务员制度建立以来,我国的公务员考核制度有了明显的进步,但...
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上海交通大学MPA学位论文关于我国公务员考核制度的研究第一章国家公务员考核制度的涵义和研究意义公务员考核制度及其相关概念的涵义公务员考核通常是指国家...