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这对于当今中国的人才选拔制度具有较大的指导意义和现实意义关键词：古代中国选官制度启示一、中国古代选官制度的历史演化进程选官制度也称仕进制度,是一个国家选拔官吏程序个规则。繁荣以人才为本,“得人者昌,失贤者亡”,因此历代对官吏的选拔...
烟台大学硕士学位论文论中国历史上的官员选拔制度——以察举制、九品中正制、科举制为视角姓名：梁程勇申请学位级别：硕士专业：法律指导教师：王加卫20080331docin选官制度是与国家同步出现于人类历史舞台。
论中国历史上的官员选拔制度,察举制,九品中正制,科举制,选官制度。选官制度是与国家同步出现于人类历史舞台。官吏选拔制度要解决的问题是由什么人来做官,通过什么途径、什么方式来做官,换言之...
中国古代科举制度与其对现代人才选拔的启示2010/6/27【摘要】：我国古代选拔人才的制度，因时代不同，办法也各异。原始社会实行的是“选贤授能”的民主制度。
[中国古代选官制度及其启示论文2.doc,存档编号赣南师范学院科技学院学士学位论文中国古代选官制度及其启示系别文法系届别2016届专业历史学学号1220161131姓名许俊亮指导老师李云彪完成日期2014年11月20日目录内容摘要1关键...
秘书工作在我国由来已久，古代的秘书主要是指负责掌管典籍或起草文书的官员，他们的存在对于君王巩固封建统治有着举足轻重的作用。因此，其选拔制度也随着朝代的更替不断地发展和完善。其中有一些秘书选拔的标准和措施对于我们现代选拔秘书和任用秘书仍有着
我国古代秘书选拔制度考证开题报告.XX毕业论文开题报告1．结合毕业论文课题情况，根据所查阅的文献资料，每人撰写2000我国古代秘书工作出现在文字和国家出现以后。.国家出现以后必然要有最基本的行政机构和行政管理，必然要进行经常不断的、大量的...
中国古代科举制度从创立之初就不断饱受着历代文人学者和朝中官员的争议。虽然科举制度在其一千三百多年的发展历程中被中断过，直至最终被废除，但是作为一种人才选拔制度，其所具有的相对公平、客观、合理等特性，对中国古代社会起到了积极作用。
中国古代的选官制度和监察谏议制度1、选官制度（1）世卿世禄制是西周至战国时期官职世袭的制度。这一制度决定了公门有公、卿门有卿、贱有常辱、贵有常荣的现象，官职被限定在贵族范围内。随着社会的…
中国古代官员考核制度及其借鉴意义.pdf,2007年12月北京联合大学学报(人文社会科学版)Dee．200r7第5卷第4期总18期JournalofUnionandSocialV01．5No．4SumNo．18BeijingUniversity(HumanitiesSciences)中国古代官员考核制度及其借鉴意义刘...
中国古代的文官制度形成于划分文武职官和主义的集权统治确立之后.春秋战国时期,由当朝文武官员推荐官吏逐渐成为制度;秦汉以后先是实行征辟制度,后来实行"九品官人法";隋...
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文章出处:历史论文发表文档仅供学习交流,请勿商用。中国古代官员的选拔晋升方式及影响目录一、奴隶社会下的官员选拔晋升制度(一)、西周血亲关系下的“宗法...
在中国古代官吏选拔制度的历史上,曾经先后出现过奴隶社会的世卿世禄制、先秦时期的招贤制、秦代的军功制、两汉时期的察举制、魏晋南北朝时期的九品中正制、隋唐至明清时期的...
用人制度发生了很大变化,出现了一些新的用人途径:荐举、学校、游说自荐、招贤、军功、任子、吏胥等。隋唐实行开科取士,以考试成绩作为主要标准的选拔方式,科举...
从新制度经济学角度分析古代官员选拔体制演变-政治思想史论文-政治论文.docx,从新制度经济学角度分析古代官员选拔体制演变-政治思想史论文-政治论文——文章均...
中国古代官吏选拔制度是古代中国特色政治文化的重要体现,中国进入阶级社会起,便实行的政治体制,在中国近几千年历史上表现尤为突出和经久不衰,官吏制度关系到国家的兴亡,...
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2、汉朝的人才选拔制度察举制在春秋时已有雏形。在当时,通过基层逐级察举,由当时的地方官员向国君举荐人才。到了战国时期,规定地方官在年终上计之时,一定要向...
——赵翼《陔余丛考》卷二六《监察官非刺史》“以卑临尊”是中国古代监察制度的特点之一。一、秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理1.察举制到九品中正制2.秦汉时期的上计制度3.秦汉时期...