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[中国古代选官制度及其启示论文2.doc,存档编号赣南师范学院科技学院学士学位论文中国古代选官制度及其启示系别文法系届别2016届专业历史学学号1220161131姓名许俊亮指导老师李云彪完成日期2014年11月20日目录内容摘要1关键...
中国古代科举制度与其对现代人才选拔的启示2010/6/27【摘要】：我国古代选拔人才的制度，因时代不同，办法也各异。.原始社会实行的是“选贤授能”的民主制度。.夏、商、周时代，官吏是世袭的，实行的是所谓“世卿世禄”制，贵族世代做官，但有些...
雅典民主政治制度是古希腊民主制的典范,我国学者王绍光也将雅典民主政治制度称为“迄今为止最为民主的政治制度”。究其原因,则与其主权在民、轮番而治、抽签选举等特点是分不开的。本文将以雅典抽签选举制度为例,从其起源、性质特征、盛行原因、在古代雅典社会中的应用与发展等方面...
3．两汉：汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，其中，察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径；察举制，初期以“乡举里选”为依据，注重乡里对某位士人德才评判的权威性，在选官制度日趋腐朽的情况下，出现了一批世代为官、把持中央或地方...
（四）元朝——中国古代科举制度的中落时期蒙古人不着重开科取仕，灭宋后一度不举办科举，至元仁宗延祐二年（1315年）才再次开办。元代的科举制度基本沿袭宋代，用“经义”、“经疑”为题述文。科举分为地方的乡试，和在京师进行的会试及殿试。
一、我国古代史官制度的历史沿革.（一）秦代前的史官制度.秦代是我国首次完成统一，但却不是史官制度的开端，由此可见，我国史官在整个历史长河中有着极其深远的影响。.据《史通·外篇·史官建置》记载，自从黄帝时期，我国就已经形成了初步的史官...
古代选官制度的变化1、夏、商、周时代：“世卿世禄制”，盛行于夏、商、周时代。原始社会末期，“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后，出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定...
中国古代人才选拔制度对现代人才选拔的借鉴意义社会管理学院2014级人力资源管理（1）班贺生宇201405110124一、中国古代人才选举机制的发展历程为加强主义中央集权制度，中国古代历代封建统治者都非常重视人才选举制度（即选官制度）的建设，先后实行了一系列的选官制度，其中影响...
我补充一下吧，做论文恰好做到这个。先读阎步克《中国古代官阶制度引论》，了解体系。再用钱穆《中国历…首页会员发现等你来答登录历史书籍中国古代历史官职有哪些书籍介绍了中国各个朝代官职的特点、权力、以及其演变的历史...
总的来说，中国古代的官职制度发展，就是从“三公九卿”制到“三省六部”制的演变。当然，中间也有一些小的插曲，如宋朝的“二府制”和明朝的“内阁制”，（对“二府制”和“内阁制”感兴趣的Friends，可以上网去了解一下，欢迎大家在评论区走起~）但是，主旋律还是“三公九卿”和“三省...