中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊高润东国防大学政治学院201600摘要：在新的时代背景下，国有企业改革面临着巨大机遇与挑战，国有企业人才队伍的培养已经逐渐成为国有企业核心竞争力之一。
国有企业后备人才管理就是在企业需要人才的时候能够顶岗，充分发挥其能力，促进企业效益的连续性。部分国有企业在人才培养时间上过长，有些青年人才长期处于培养状态，造成人才积压与浪费，还有的国有企业在人才培养上比较盲目，缺乏针对性和专业性的应对措施。
本科生毕业论文浅谈企业的人才培养问题学生姓名:年级专业：2010级工商企业管理指导老师及职称：教授提交日期：2011年03摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4关键词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4一、人才…
三、我国企业工商管理人才培养现状.1.保留着传统工商管理人才培养模式.一直以来学生接受着传统工商管理模式的培养,其管理理念已经在学生的心中根深蒂固。他们的思考理念、管理模式已经基本形成,短时间内很难改变,这样将很难适应当今社会…
国有企业青年人才队伍建设存在的问题及对策建议思考.docx,国有企业青年人才队伍建设存在的问题及对策建议思考随着经济全球化进程的不断加深和我国市场经济的快速发展，人才竞争越来越激烈，青年人才在推动国有企业竞争力提升，加快企业发展方面扮演着重要的角色，成为了企业发展的骨干...
做好国有企业人才队伍建设的具体措施一是多措并举，完善人才的培养体系和选拔机制。建立一支高素质的人才队伍，首先要定位企业的人才需求和人才标准，明确人才的必备条件、根本标志和基本特征，并建立相应的培养和选拔机制，科学...
做好新时代国有企业青年人才培养工作显得尤为重要而紧迫。一、用好青年人才培养“指挥棒”坚持党建引领。习近平总书记在国有企业党建工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企…
论文摘要：以四川省电力公司下属的一个普通专业化生产车间为例，阐述了在电力行业，高技能人才队伍的培养现状；培养高技能人才对于提高员工整体技术技能水平，保障电力企业持续发展，建立良好技能人才梯队，促进企业员工队伍的快速健康发展等方面所
面向企业技能需求的职业技术人才培养模式研究,企业,技能,职业技术人才,培养。随着我国社会主义市场经济的确立和发展,各行各业越来越需要高素质的生产、技术、管理和服务第一线的应用型、技能型的高级实…
我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究（重点论文网原创论文）摘要论文讨论了人力资本、人力资源理论和入世后国有企业人力资本面临的挑战，以及当前国有企业人力资源开发管理存在的问题进行分…
人才培养论文范文大全:中医药人才培养现状思路解析、双创教师队伍建设的人才培养模、监理队伍的建设及人才培养、知识技能素质三位一体的人才培、人才培养模式的...
...4第一章企业人才培养概述51.1“人才的界定”51.1.1有关人才的理论追溯51.1.2人才培养的重要性51.2人才培养是企业持续发展的资源保证51.3人才培...
适用:作为经济论文写作的参考文献,解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。目录正文浅议新时期国有企业的人才培养摘要:人力资源...
内容提示:2008届毕业生毕业论文题目:企业人才培养与使用研究——楚天印务总公司为例院系名称国际学院专业班级:班学生姓名:***学号:指导教师:...
2008届毕业生毕业论文企业人才培养与使用研究——楚天印务总公司为例——楚天印务总公司为例楚天印务总院系名称学生姓名:学生姓名:指导教师:指导教师...
导读:本文是人才培养类有关专升本毕业论文范文与人才培养有关大学毕业论文范文.[摘要]人才资源是第一资源,随着社会经济的不断发展,企业竞争也愈发激烈,特别...
人才培养论文范文哪里找,怎样写?人才培养毕业论文写作要求与格式。指导老师会给什么意见?
技能人才是企业人力资源的重要组成部份,企业人力资源是企业的第一资源,企业间的竞争实质上是人才竞争,在目前国有制造企业技能人才严重短缺的背景下,加强国有制造企业技能人才...
近年来,国有企业人才待遇有了大幅度提高,但与一些大型央企、外企、民企相比还有差距。高端紧缺人才的柔性引才机制有待建立,人才引进力度有待进一步加强,人才的...
国际项目人才培养企业战略论文激励机制不健全与合资企业和外资企业相比,我国的众多企业在人力资源管理方面还存在着比较明显的问题,那么,国际项目人才培养有哪...