国有企业的民营化改革——以廊坊市为例随着国家国有企业改革的总进程，廊坊市的国企改革也具有阶段性：从20世纪70年代末的“放大企业自主权”，到1987年—1992年的企业承包制，直至1993年之后的大范围劣势企业退出竞争领域，在“放小”政策下，大多数
虽然出现了国有资产流失和问题，但私有化提升了企业效率，重新激活了中国经济。对于私有化进程造成的失业问题，中国的对策是主动促进再...
东北师范大学硕士学位论文国有企业改制中职工安置问题研究姓名：王殿丰申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李春艳20090501docin随着我国国有经济的战略性调整，十几年来，我国对一大批国有企业进行了改制，使国有资本...
随着全球经济的进一步发展，欧美国家逐渐开展“再工业化”战略，我国也提出了“中国制造2025”战略，该战略可以使我国制造业的竞争力得到显著提升，我国制造业的发展离不开国有制造企业做出的贡献，国有企业的发
国有企业管理研究就是专注于解决国有企业这一特殊所有制类型企业所面临的管理问题，研究其中的管理目标、管理者、管理对象、管理思想、管理方法、管理技术、管理环境等各管理要素之间的关系与内在规律。.其对企业管理理论的意义在于，能够深化对于...
在大私有化期间，10亿克朗的国有资产转为私营，3040亿克朗的国有资产以投资券形式分配给居民。到1996日私有化部撤销时，只剩下53家所谓战略性企业及1400家企业的股票掌握在国有资产基金会手中，这1400家企业以后将通过直接的方式实行私有
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]国有企业要根据企业运行的不同发展阶段、不同时期的企业战略目标，及时准确地调整企业的人力资源管理战略目标。只有人才发展战略适应企业发展战略，才能够有效地发挥企业人才竞争力的优势作用，推动企业更好发展...
国家从事经济活动的宪法界限——以私营企业家的基本权利为视角陈征（中国政法大学法学院教授，法学博士）摘要：基本权利具有消极权限规范的功能。宪法中关于国家目标、国家权限等方面的规定通常不可优先于基本权利适用，而只能在基本权利体系的框架内发挥效力。
国营企业与民营企业的核心区别。这个问题会有很多的解释，和经济学家们的看法不同，国有集体企业与私营或民营企业最核心的区别是：国企在办企业的同时，还承担了企业办社会的职能，私企或民企则只是简单的在办企业。
国有企业改为民营企业以后，在经营机制上的最大特点是：企业以市场为导向，充分引进竞争机制。二是进一步实行合理化、效率化经营。工商企业管理毕业论文4、美国国有企业改革的主要表现4.1国有资产战后曾把大部分军工企业给私人垄断企业。
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(论文)在亚洲国有企业私营化浏览次数:1内容提示:《理论与现代化》学习·借鉴鑫94.5工作的改进等问题放在自己心上忧解难,不断地为教育排。2.要努力提高教...
论文服务:摘要:【分类】【经济】>世界各国经济概况、经济史、经济地理【关键词】马来西亚国营企业私营化运动经济结构亚洲金融危机【出处】《东南亚》2003年第...
为配合企业文化山东大学硕士学位论文的转变和提升,提高私营企业文化管理的质量,本文提出私营企业应加强文化管理制度构建,包括:建构私营企业的文化意义符号管...
回答：中小企业如何做人力资源管理 通常大公司都具有完备的人力资源管理的架构,从部门设置到规章制度,细致而完善,但这在中小企业管理上很难能够充分的落到实...
本文是针对论文《中国的去中心化的国有企业私有化和控制权的变更(DecentralizedPrivatizationandChangeofControlRightsinChina)》的一篇论文解析,该论文于2018年10月发表在...
国有企业私有化前后的业绩变化及其影响因素的实证研究word格式论文.docx,优秀毕业论文精品参考文献资料1.2.2本文的贡献本文首次运用变化模型和配对模型对国...
马来西亚国营企业私营化政策经济增长经济结构重组国家作者:陈莹Author:ChenYing作者单位:福建集美大学财经学院经济学教研室刊名:东南亚Journal:...