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摘要：改革开放以来，我国的市场经济飞速发展。在发展得过程中，出现了众多性质不同的企业组织，这其中，国营企业与民营企业又是最为具有代表性的两种企业性质。本文通过对国营企业与民营企业在管理上的优劣势的浅析，总结出不质企业所具有的特点，最后
然后,构建企业创新动力、创新资源与创新绩效之间关系的模型框架,提出相关假设并利用收集到的347份有效数据对国有企业与民营企业进行分组检验,结果发现市场竞争压力、技术进步、企业家精神、人力资源、财力资源、基础设施与环境资源和组织管理资源会
国有企业文化与民营企业文化的比较分析——兼论国有企业思想政治工作的转型word格式论文.docx,优秀毕业论文2精品参考文献资料STATE-OWNEDENTERPRISESANDPRIVATEENTERPRISESCOMPARATIVESTUDYOFCORPORATE...
此外，国有企业的人才虹吸效应显著。国有企业在城市落户、职称评定、社会保障等方面较民营企业具有先天优势，对高水平创新人才形成了较强的吸引力和集聚力。特别是近年来国有企业与经营业绩挂钩的差异化薪酬分式不断创新，市场化薪酬分配机制持续
关于国有企业与民营企业员工工作价值观的比较研究论文作者：秦启文谭小宏论文关键词：工作价值观员工国有企业民营企业论文摘要：采用修订后的工作价值观调查表对我圜6省市的257名国有企业员工和219名民营企业员工进行了调查。
民营企业在创新领域更具优势民营企业数量的爆发式增长部分稀释了民企相较于国企在专利总量上的优势。摒除企业数量和企业规模的影响，国有企业和民营企业在技术创新上谁更具优势？这里，魏尚进教授引入了研发补贴在销售额中的占比这一指标。
在博鳌亚洲论坛2019年年会上国资委主任肖亚庆表示：“混合所有制是国企改革突破口，一定要扩大，一定要深化，一定要继续走进。”混改是国企改革的突破口，混改要优势互补，找到结合点和共同发展的利益，形成高质量发展的路径。国有企业入股民营企业是实现混合所有制改革的方式之一。
这40年来国有企业改革的理论与实践，成为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。经过40年的理论研究和实践探索，国企改革取得辉煌成就。首先，国企改革为民营经济发展提供了支持和发展空间，国企和民企都获得跨越式发展，呈现出同步创新发展态势。
国有企业与民营企业共同构建中国经济基础.经济观察报王绛/文改革开放以来，民营企业和外资企业迅速发展，极大地支撑了中国社会经济全面...
企业经营单位1000.国有企业1100.民营企业1200.集体所有制企业1210.港澳台资企业1220.外国企业1230非企业单位2000.国有机构2100.省、地区级ZF2120.自治组织2500自然人3000.中国内陆公民3110.港澳台公民3120.外国公民3200无法分类9999感觉一般