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工商管理毕业论文浅谈国有企业员工培训（WORD文档DOC版,可在线免费浏览全文和下载）是一篇优秀的毕业设计论文，可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文范例指导也可为..
武汉科技大学硕士学位论文国有企业管理人员培训体系研究姓名：姜春梅申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：程明20090504武汉科技大学硕士学位论文摘要企业的竞争说到底是人才的竞争，“人是企业最重要的资产”这句话已经越来越深入人心，而管理人员更是这类资产中最为贵重的。
关于国有企业员工培训体系构建的研究毕业论文.doc,毕业论文(2012届)题目：关于国有企业员工培训体系构建的研究系部：管理系专业：工商管理班级：2008级1班学号：姓名：指导教师：完成日期：2012年04月10日毕业论文诚信声明书...
国有企业员工培训存在的问题及解决对策毕业论文.doc,东北财经大学自学考试本科毕业论文国有企业员工培训存在的问题及解决对策关键词：国有企业培训现状存在的问题解决对策AbstractWiththefurtherdevelopmentofreform,thecompetitiveness...
关键词国有企业员工培训问题对策随着市场经济的不断完善和企业管理的日趋成熟，人在企业发展中的决定作用已被越来越多的企业所认识。员工培训作为人力资本开发的重要组成部分，对提高员工素质，加快知识和技术积累，塑造企业文化，加强企业内聚力具有重要作用。
[摘要]文章阐述了国有企业管理人员培训的意义，针对国有企业管理人员培训中存在的问题进行了分析，探讨了加强国有企业管理人员培训的有效策略，希望能够对我国国有企业的发展有所帮助。毕业论文网[关键词]国有企业..
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：在职培训可以提高员工的技术水平，改进员工的思想观念、工作积极性，能有效地提高企业的生产效能、效益，为企业带来经济利益以及丰厚的人才资源，提升企业在全球化经济中的竞争力。尤其国有企业，通常由于政策上的优势占据了较多的社会资源，更…
三、传统国有企业管理人员培训中存在的问题(一)企业人力资源培训投入严重不足我国企业人力资源的培训无论是在规模上、规格上、质量上都不能很好地适应生产经营的需要，重生产轻培训的现象比较普遍，培训投入严重不足。.在西方发达国家，企业要将...
我国国有企业的员工培训工作-员工培训是国有企业人力资源管理的重要方面,但目前国有企业员工培训中还存在着缺乏系统的培训规划、培训的激励作用不强等问题。国有企业要高度重视对员工的培训工作,并制…
在线学习提升国有企业教育培训水平摘要：摘要:为了实现企业的纵深发展与横向转身，最终建成“智慧型”企业，国有企业应紧抓“互联网+”的发展契机，开展在线学习。文章基于对国有企业教育培训中在线学习诉求的分析，从支持层、资源层、驱动层、业务层与战略…
[摘要]在金融危机又一次波涛汹涌席卷全球之际,国企的生存和发展不免面临众多挑战,尤其是人才储备和人才开发这种基础性工作,对国有企业更具有生死攸关的意义。国...
加强国有企业员工的培训,对提高员工素质,加快知识和技术积累,塑造企业文化,加强企业凝聚力,增强企业核心竞争力具有重要作用。本文通过收集、分析近年来国...
指导教师:完成日期:2012年04月10毕业论文诚信声明书本人声明:我将提交的毕业论文《关于国有企业员工培训体系构建的研究》是我在指导教师指导下研究、写...
一、提高对国有企业管理人员培训的必要性和迫切性的认识(一)加强对国有企业管理人员培训,是建立社会主义市场经济的客观要求。事实上,电子化的是随着信息技...
国有企业员工培训机制探析的论文摘要:市场经济的竞争,归根到底是人才的竞争,谁拥有高素质的人才,谁就拥有竞争优势。有关数据表明目前,国有企业一方面是员工的...
3.1.2内部环境分析3.2国有企业员工培训策略第4章国有企业员工培训案例分析4.1公司简介4.2公司培训现状4.2.1培训工作内容4.2.2培训方式4.2.3培训工作亮... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于国有企业人员培训论文的问题>>
俗话说事在人为,这句话也就突出了人力资源的重要性,国有企业在我国的经济发展中有着极为重要的地位,所以国有企业人力资源的培训是相当重要的,本文是作者对于我...
目的:本论文通过广泛的资料搜集和整理,总结国有企业培训工作中存在的现实问题,通过对国有企业员工进行培训,比较培训前后员工职业能力的变化,分析国有企业员工...
【摘要】:目的本论文通过广泛的资料搜集和整理,总结国有企业培训工作中存在的现实问题,通过对国有企业员工进行培训,比较培训前后员工职业能力的变化,分析国有企业员工培训存...
国有企业员工培训有效性提升【摘要】市场经济竞争的激烈化和企业经营主体的发展使企业管理者对员工综合实力的提高具有极高诉求,而提高员工综合发展水平以适应...