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海底捞的员工晋升制度建立在此价值观之上,企业为员工设置充足的晋升途径和通道,只要有能力,海底捞在最短的时间内提供最为明朗的晋升途径。3、人力资源观:海底捞对人力资源十分重视,人力资源部不,由有实权的领导担任,哪怕是挂名。
经济与管理学院2014届本科毕业论文(设计)论文题目:海底捞火锅营销对策学生姓名:所在院系:经济与管理学院所学专业:完成时间:2014本课题的研究对象是家喻户晓的‚海底捞火锅‛,本文通过对国内市场环境分析、海底捞目标市场分析、海底捞服务分析和营销策略分析总结出海底捞的...
摘要:现代餐饮企业,无论大小,都在面对越来越来激烈的市场竞争。要想在竞争中生存下来,除了要具备优质的产品和服务、优秀的管理、销售等这些显性的因素外,还有一个重要的容易被忽略的隐性因素企业文化。餐饮文化是一个国家和民族在长期历史发展过程中逐
山东财经大学题目:海底捞服务营销问题与对策建议山东财经大学学士学位论文山东财经大学学士学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下进行研究工作所取得…
1.核心价值观塑造的凝聚力海底捞的核心价值观是“双手改变命运”,职业发展路径是:基层晋升制,这对于大多数都是民工、没有受过良好教育的员工来说,是很有激发性的,他们愿意靠自己的双手去获得更多回报的。2.人性化的待遇,让员工尽快融…
浅析海底捞企业的客户关系管理问题及对策.摘要:客户关系管理(CRM)是近年来管理界这个领域的热点话题,客户关系管理理论也受到了国内外管理界和信息技术界这两个领域的重视,随着全球一体化的发展带来的全球化市场竞争和客户竞争,以及经济的发展...
2020年海底捞行业市场调研报告(最新).docx,PAGE352020年海底捞行业市场调研报告(最新)2020年2月目录TOC\o"1-3"\h\z\u39331.海底捞行业概况及市场分析663411.1海底捞行业市场规模分析6125381.2海底捞行业结构分析612803...
(海底捞创始人张勇)海底捞的企业文化双手改变命运。这是海底捞的核心价值观。崇尚人生而平等,依靠自己的双手可以改变自己的命运,这在...
海底捞的经营理念案例.PPT,新员工培训课程企业文化主讲人:谢敏**﹒2008年11月课程内容企业文化的定义海底捞名称的由来海底捞的理念海底捞人的特征海底捞的目标员工发展途径企业文化的定义什么是海底捞的企业文化?海底捞企业文化是海底捞全体员工在长期的工作和生活中培育...
基于人本管理的海底捞经管模式摘要本课题的研究对象是深入大众人心的海底捞火锅,通过对火锅店进行企业的员工管理人性化、服务管理人性化和客户管理人性化的分析,最后总结
作者:王亚萍[1]王革[2]作者机构:[1]天津市考评中心[2]天津工业大学管理学院出版物刊名:经营与管理页码:126-128页年卷期:2014年第8期主题词:海底捞企业价值观...
文档信息文档编号:文-05ZJPZ(自定义文件编号)文档名称:由海底捞浅谈企业价值观的内涵.doc文档格式:Word(*.doc,可编辑)文档字数:4306字,(不统计页头...
由“海底捞”浅谈企业价值观的内涵文档格式:.doc文档页数:6页文档大小:17.91K文档热度:文档分类:论文--大学论文文档标签:由海底捞浅谈企业价值观的...
企业价值观内涵笔者以海底捞为研究对象,通过实地访谈,观察,以及运用二手资料等方式,提出企业价值观的内涵,是企业看待和处理与顾客,员工,股东,供应商,竞争对手,,社区,科研...
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海底捞火锅企业文化建设的研究论文.doc,PAGE毕业论文题目:海底捞火锅企业文化建设的研究毕业设计(论文)第PAGE13页摘要任何公司的经营活动都离不开文化...
毕业论文任务书班级学生姓名学号开题日期:2016年3月3日完成日期:2016年5月13日题目海底捞火锅企业文化建设的研究1、本论文的目的、意义任何公司的经营活动都离不开...
海底捞的企业目标一共有三个,第一个是创造一个公平公正的工作环境,第二个是致力于使双手改变命运的价值观在海底捞变成现实,第三个目13、标才是把海底捞开到全...
关于海底捞企业管理的论文.doc关于海底捞企业管理的论文海底捞是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店,海底捞企业管理...