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1.3.3研究方法（1）文献分析法目前解决人才晋升性相关的讨论很多，相关文章与论文文献丰富，有关海尔集团的现状以及其公司人力资源规划的文献较多，通过认真阅读分析，从中受到启发，并将其中之精华加以吸收，会使本课题的研究更加深入，并提供更多
海尔集团人力资源管理体系研究来源：人大经济论坛论文库作者：汤姆哥时间：2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不...
海尔集团是青岛集科研、生产、贸易及金融等于一体的国家特大型企业。.几年前，海尔的前身还是一个亏空147万元，资不抵债，工人拿不到工资，管理极为混乱的集体企业2发展战略概述2.1企业发展战略的含义“战略”这个概念最初只存在于军事领域...
海尔集团空调事业三菱重工业海商用空调事业xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx毕业论文这个开放的系统将外部市场的压力传递给企业的每一位员工，使每一位员工把这种压力变成工作动力，最大限度地把每位员工的创新力发挥出来，追求顾客满意度最大化
【毕业论文】海尔集团战略管理研究毕业论文.doc,海尔集团战略管理研究摘要海尔集团取得的巨大成就在全世界有目共睹，海尔从最初的150万资本发展到如今上千亿规模的巨型商业航母。海尔能够取得如此举世瞩目的成就和海尔各个阶段正确的发展战略是分不开的。
海尔集团公司财务与会计案例分析班级：工商C121姓名：学号：一、公司概况海尔集团公司1984年创立于青岛。创业以来，海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展，从一家资不抵债、濒临的集体小厂发展成为全球最大的家用电器制造商之一。
海尔集团筹资方式分析第三章海尔集团股票筹资分析首发上市筹资研究3.1.1首发上市基本情况199312日青岛海尔股份有限公司经过近三年时间的筹备，正式公开向社会募股集资。
海尔集团公司（简称海尔），于1984年在青岛创立，是全球大型的家电品牌之一。海尔集团属于四大白色制造商家之一，在近几年已经逐步发展成为规模最大的跨国企业集团。发展到2018年，第二十一届目前已经发展成为大规模的跨国企业集团。
安徽大学硕士学位论文海尔L公司员工流失的原因及对策研究姓名：许洋申请学位级别：硕士专业：工商管理硕士（MBA）指导教师：段华洽201205摘要2011年，由于我国家电产业消费刺激政策到期、原材料价格及人工费用持续上涨，导致属于劳动密集型行业的家电制造企业生产经营成本随之增…
海尔集团筹资方式分析论文.doc,海尔集团筹资方式分析1摘要企业在刚建立和规模扩大时，均需要资本的投入，由此产生筹资的需要。企业筹资活动是企业根据自身生产经营对资本的需求，通过各种筹资渠道，采用适当的筹资方式来取得所需资本的行为。
通过对海尔公司人才晋升制度的研究和探讨,反映出我国国内企业人才晋升制度中所普遍存在的不足以及缺点,并期望在这一范围内提出合理的建设性意见。在促进人才...
分享于2016-12-3122:23:10.0《海尔集团员工晋升制度研究毕业论文》文档格式:.doc文档页数:42页文档大小:1.41M文档热度:文档分类:论文--管理论文系...
目录前言1第1章员工晋升制度问题的提出2第1.1节研究意义与目的21.1.1晋升制度对于公司员工的意义21.1.2研究意义21.1.3研究目的3第1.2节国内外研究现状4...
海尔集团员工晋升制度研究毕业论文.doc,目录前言1第1章员工晋升制度问题的提出2第1.1节研究意义与目的21.1.1晋升制度对于公司员工的意义21.1.2研究...
海尔集团员工晋升制度研究(毕业论文doc)下载积分:1000内容提示:目录前言...1第1章员工晋升制度问题的提出...2第1.1节研究意义与目的...
2019年9月第22卷第18期中国管理信息化ChinaManagementInformationizationSep.,2019Vol.22,No.18企业员工管理机制研究——以海尔集团为例周敬东1,尚东敏2(...
无论是身处学校还是步入社会,大家都跟论文打过交道吧,通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗?下面是小编整理的海尔集团多元化经营战略...
遍布全球的5万海内外海尔员工，海尔创世界顶级品牌的目标，都需要一种全球视野的共享价值。海尔新的企业...
论文摘要:通过剖析海尔的产品多元化战略、吃“休克鱼”的企业文化先行战略、高价格战略、国际化发展战略、创新战略,来揭示企业在科技、产品、服务、品牌等营销方...