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青岛海尔上市公司财务绩效评价研究.pdf,摘要当今时代，随着企业之间的竞争压力逐渐增大，通过对企业的财务绩效评价从而客观地反映企业的经营战略运作效果，在当前杂多变的环境下不断地改良企业的战略使企业的经济效益达到最大化。
摘要:在现代市场发展之中，并购逐步发展成为了企业扩大自身发展规模的重要方式之一，也是在市场发展当中所必要采取的措施之一。近年来随着全球家电格局不断发生变化，越来越多的家电企业通过海外并购来扩充产品线向互联网转型。海尔集团并购通用电气的案例
杨光,史亚娟,庄文静.中外管理.2016(10)硕士论文[1]海尔跨国并购通用家电动因及绩效研究[D].许海博.东华理工大学2019[2]美的集团跨国并购德国库卡的动因及绩效分析[D].汪建鑫.江西财经大学2019[3]青岛海尔股份有限公司海外并购绩效评价研究[D].
当前围绕项目管理的具体内涵还没有达成较为广泛的共识。一般来说，项目管理主要是在日常的管理过程当中，根据具体的项目内容，制定实施细则，设定管理目标，推进管理工作的统称。项目管理是企业管理领域的重要分支，也是企业提升管理效率，降低运营成本，提高项目管理核心竞争力的关键...
项目绩效管理在海尔集团的应用研究.时间：2021-03-16来源：《现代经济信息》.能够有效的发现并且采取有利的措施去应对这种外在市场环境的变化，那么海尔集团的项目管理的进度与效果将会受到很大的挑战与影响。.其次，企业自身的管理文化建设有待强化...
前面写过海底捞的案例研究，参照官网和知网论文的资料，写一篇海尔集团的案例研究，复制粘贴一下我自己的作业，才疏学浅，如有偏颇，敬请指正。摘要：从物联网家电到医疗健康，从互联工厂到智慧社区，从供应链物…
海尔集团以卓越运营的全球化企业为战略目标，建立了以个人事业承诺（PBC）为核心的绩效管理体系。该绩效体系究竟是如何落地的呢？让我们看一看下面为大家分享的海尔集团PBC绩效管理体系案例。海尔集团的绩效管理体系，以个人事业承诺为核心而打造，体现了以下四个特点：1.战略导向：以...
海尔集团人力资源管理体系研究,1引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不同的学科角度，可以得出不同的结果。
宁波大学答题纸20142015学年第二学期课号：013J09YA1课程名称：高级财务管理改卷教师：学号：姓名：得分：业绩评价与激励机制以海尔集团为例摘要：作为国内外知名家电制造商海尔集,点石文库dswenku
海尔集团的财务管理体系是以资金的集约化管理为主要着手点，并且糅合金融服务作为其核心，在其全球战略的大框架下，以财务管理系统对集团的员工进行分配，将财务职能具体化，并且用先进的管理模式对财务人员进行划分，让财务工作与经营的绩效相结合
本课题通过文案调查法、个案调查法针对海尔集团目前绩效考核中的困境进行分析,认为应该把海尔集团绩效考核体系和考核现状了解清楚,并且针对出现的问题给出相应的...
本课题从海尔集团入手,海尔现在绩效考核体系是很单纯的财务指标,以及单纯的非财务指标,在海尔企业绩效考核中,也有平衡记分卡BSC体系,但这些是的,没有相...
pdf海尔集团员工绩效管理手册doc浅析企业员工绩效考核制度-以海尔电器集团有限公司为例doc海尔集团员工晋升制度研究毕业论文doc海尔集团员工激励问题的研...
经贸观察财务共享模式下海尔集团绩效管理探析李爽孙喜平【摘要】海尔集团建立财务共享服务中心后,其绩效管理面临着组织变革的新挑战,缺乏与财务共享模式配套的绩效管理信...
按需激励12(二)海尔集团营销人员薪酬激励方案设计131.富有竞争力的薪酬体系132.绩效考核的优化设计133.弹性福利制度13(三)海尔集团营销人员非薪酬激...
文档标签毕业论文客户关系捷普绿点公司客户关系管理研究-杨光关于海尔集团总部大楼及周边园林设计理念客户关系管理教案模板13-1海尔集团现场6S管理考核标...
无论是身处学校还是步入社会,大家都跟论文打过交道吧,通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗?下面是小编整理的海尔集团多元化经营战略...
关于我国企业财务共享服务的研究--以海尔集团为例论文目录摘要第4-5页ABSTRACT第5-6页插图索引第10-11页附表索引第11-12页第一章绪论第12-17页第一节研究背景与研究...
目录前言1第1章员工晋升制度问题的提出2第1.1节研究意义与目的21.1.1晋升制度对于公司员工的意义21.1.2研究意义21.1.3研究目的3第1.2节国内外研究现状4...