海尔集团人力资源管理体系研究来源：人大经济论坛论文库作者：汤姆哥时间：2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不...
海尔集团公司财务与会计案例分析班级：工商C121姓名：学号：一、公司概况海尔集团公司1984年创立于青岛。创业以来，海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展，从一家资不抵债、濒临的集体小厂发展成为全球最大的家用电器制造商之一。
海尔集团筹资方式分析论文.doc,海尔集团筹资方式分析1摘要企业在刚建立和规模扩大时，均需要资本的投入，由此产生筹资的需要。企业筹资活动是企业根据自身生产经营对资本的需求，通过各种筹资渠道，采用适当的筹资方式来取得所需资本的行为。
在海尔上班是一种怎么样的体验？回复一：一样，说说这绩效考核吧！也在H待过的岁月，人性的暴露从领导爆粗口开始，反馈人事尽然说这些是海尔的文化，这种奇葩的文化不要也罢！第一，切断员工和公司的情感联系。
海尔张瑞敏：管理模式创新领导力.日本管理（团队意识和吃苦精神）＋美国管理（个性舒展和创新竞争）＋中国传统文化中的管理精髓=海尔管理...
湖南农业大学高等教育自学考试本科生毕业论文海尔集团财务管理的体制研究学生姓名：陈巧丽考籍号：910913102204年级专业：2012级企业财务管理指导老师及职称：刘琳教授学院：湖南农业大学商学院湖南·长沙提交日期：2015年9月湖南农业大学成人高等教育本科生毕业论文（设…
（并购重组）中国企业跨国并购海尔学号密级_____武汉大学本科毕业论文中国企业的跨国并购研究——以海尔为例院（系）名称：经济与管理学院专业名称：工商管理学生姓名：指导教师：二一二年五月BACHELOR'SDEGREETHESISOFWUHANUNIVERSITYCross-borderMergers&AcquisitionsofChineseEnterprises...
海尔集团的发展历程表明，海尔集团能够多年稳居“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首，很大程度归功于企业多元化的经营模式。多元化战略不仅提高了海尔集团的整体竞争力，也为海尔集团后续的发展奠定了良好的基础。
珠海格力电器股份有限公司盈利能力分析论文.doc,PAGE经济系2015届毕业设计题目：珠海格力电器股份有限公司盈利能力分析作者姓名专业会计班级9班学号2指导教师2014年11月25日毕业设计大纲选题背景及意义：随着我国经济的不断发展，财务工作在企业日常经营活动中起着越来越重要的…
其次,论文结合具体案例对海尔的企业战略规划,科学化、信息化的管理体系,人才储备管理,良好的企业文化等进行研究。...1.2.2关于人力赍源模式的研究1、海尔的干...
目录前言1第1章员工晋升制度问题的提出2第1.1节研究意义与目的21.1.1晋升制度对于公司员工的意义21.1.2研究意义21.1.3研究目的3第1.2节国内外研究现状4...
如果我是海尔的领导，那么我首先会从产品设计技术质量的监督和用户要求退货换货的处理上下恨手，设计和生产不合格的产品一定不能够出厂，特别是电热水器这种危机消... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于海尔科学领导论文的问题>>
海尔人力资源管理论文篇二人力资源管理中人力资源问题探析摘要:在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源管理中...
导读:本论文是一篇免费优秀的关于海尔创业论文范文资料。孙颖【摘要】“创客”平台的建立,在海尔的发展史上书写了浓重的一笔.这项巨大的变革引起了社会各方...
前面写过海底捞的案例研究,参照官网和知网论文的资料,写一篇海尔集团的案例研究,复制粘贴一下我自己的作业,才疏学浅,如有偏颇,敬请指正。摘要:从物联网家电到医疗健康,从互联工厂到...
海尔企业文化调查分析报告班级人力资源管理1401班小组成员谢勉(1403120114)袁伟(1403120110)安海波(1403120101)郭涛(1403120109翟克让(14031201...