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CE航空公司人力资源战略规划研究.孙烨聃.【摘要】：在这个知识经济时代背景下,人力资源逐渐成为关系到企业发展的决定性因素。.如今,国内绝大多数企业都能够体会到人力资源的重要性,但在实际运营的过程中却很少有企业做到把这项工作上升到企业战略...
本文从我国中小企业人力资源管理发展的现状出发，对金融危机这一非常时期中小企业人力资源管理存在的问题进行分析，并提出关于中小企业人力资源管理在企业战略转型、招聘裁员、绩效管理、薪酬福利、员工培训等一系列相应的举措，实现中小企业在金融...
东方航空公司人力资源管理缺陷分析【论文关键词】东方航空公司;人力资源管理;缺陷;管理机制【论文摘要】2008年初发生的东航飞行员返航事件反映了当前公司存在的管理问题，引起广大学者特别是法学界和管理学界专业人员的密切关注和热烈讨论。
浅谈山东航空公司人力资源管理中存在的问题与对策分析浅谈山东航空公司人力资源管理中存在的问题与对策分析...人力资源管理论文精彩帖子推荐更多您可能感兴趣的文章人力资源管...|结构化面试探析—以销售人员为例...
西南航空公司的人力资源战略是根据组织的总体战略来制定的，人力资源管理战略与组织战略相匹配，二者的结合，促进了组织目标更好的实现并营造出了一种特殊的积极的企业文化。特殊的企业文化：目标共享、知识共享、相互尊重、员工第一、轻松愉快。
2．航空公司的人力资源丰富由于航空客运这一行业的利润高于整个市场的平均利润，使得这个行业的从事人员能够享有更高的待遇，这也使得这一行业变得很有吸引力。航空公司对前来应聘者要求甚高，但是很多人都向往能够在航空公司里面能有一职。
2018-12-04延迟退休下大学人力资源成本和收益分析.以下是人力资源管理论文,人力资源毕业论文范文（精选184篇）.2021-10-21人力资源管理中出现劳动争议的原因和解决措施.随着我国经济的快速发展，企业在发展过程中逐渐产生很多劳动争议问题。.企业在处理...
本文是一篇人力资源管理论文，通过本文的研究，希望可以对S机场安检人力资源管理改革与创新提供有益参考，以规范安检管理，同时对国内安检同行的激励管理改革起到借鉴作用，提高公众满意度，促进社会的和谐、稳…
摘要：本文以四川航空股份有限公司为个案，从问题出发，分析其对人力资源的需求与存在的管理难点，探讨性的提出了该公司运行控制部门人力资源管理体制模式建设方案。笔者在考察包括川航运控中心在内的各航空公司运行控制部门后，发现：几乎所有的航空公司都存在对运控人力资源…
航空公司通过人力资源管理质量评价体系的建立可以加强其人力资源的管理能力并促进竞争力的提升,从而能够更好地促进我国航空业的可持续发展。【略析航空公司人力资源质量体系论文】...
适用:作为百分网、职场、公司制度、人力资源写作的参考文献,解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。正文略析航空公司人力资源质量...
管理天地管理天地地管理天地管理天地一、航空企业人力资源管理现状目前,航空企业在人力资源管理观念上,“以人为本”的人力资源管理开发观念流于形式,缺乏“...
浅析我国航空公司的人力资源管理.pdf,2009年第8卷第10期(总第131期)59浅析我国航空公司的人力资源管理郭慧然(上海海事大学,上海200135)摘要:近期频繁发...
4杜维;人力资源、IT能力与组织绩效——知识管理战略的影响因素及实施后果研究[D];重庆大学;2009年中国硕士学位论文全文数据库前10条1孙烨聃;CE航空公司人力资源战略规划研...
目前我国民航快速发展与飞行员人力资源短缺的矛盾突出,飞行员流动纠纷引起社会对飞行员流动问题的普遍关注。大家在相关论文写作时,可以参考这篇题目为“航空公司飞行员人力资源战略...
人力资源管理班级:姓名:学号:指导老师:二零一五年四月月十五日某航空公司培训设计方案——以国泰航空为例摘要:国泰航空公司于1946年9月24日由...
首页会员发现等你来答登录加入知乎写论文,题目<我国低成本航空人力资源管理研究>,这个题目我不知道该研究什么?关注问题写回答论文论文写作学术写...
论文《航空公司核心人才流失原因分析及应对策略研究》Word格式,可编辑,可修改内容含:搞要,关键字,正文,参考文献等。精心整理,放心阅读!质优价廉,欢迎下载...
浅谈山东航空公司人力资源管理中存在的问题与对策分析,论文格式范文:人力资源论文编号:RL084论文字数:5412,页数:06目录一、山东航空简介………1二、山东航空人力资源管理存...