本文是一篇人力资源管理论文，本人通过亲自到某4S店进行现场观察发现该4S店员工工作的情绪显著，服务质量差，工作的积极性较低，对客户的接待和问题的解答的服务不完善。
人力资源管理论文：延安新驰达汽车4S店员工绩效考核之人力资源管理研究本文是一篇人力资源管理论文，本文以延安新驰达汽车销售服务有限公司现行绩效考核现状为出发点，分析了影响绩效考核中存在问题以及造成这些问题出现的原因，最后有针对性的提出相应对策。
延安新驰达汽车4S店员工绩效考核之人力资源管理研究论文价格：免费论文用途：其他编辑：vicky点击次数：论文字数：35232论文编号：sb2018092811151823310日期：2018-11-02来源：硕博论文网
上海大众4S店销售人员管理现状的研究.doc,xxxx学院xxxx学院学术论文(设计)题目上海大众汽车南京黄埔4S店销售人员管理现状研究学生姓名xxxxxxxx学号xxxxxxxx专业xxxxxxxx指导教师xxx????2010年5月学术论文（设计）开题报告...
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2013-10-28求"汽车4S店的规划设计"的论文2014-01-18谁有关于汽车4S店信息管理系统的论文加源代码啊，急求！2011-06-10浅谈我国汽车4S店售后服务论文参考文献怎么写2015-04-15汽车4s店管理系统论文2011-10-17写一篇关于汽车4s店的销售流程的论文5...
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员工对客户服务的质量又决定了客户的感受,因此,员工的工作热情和工作积极性应成为4S店人员的管理至关重要的内容。有效的激励能够激发员工的工作热情并提高员工对工作的积极性,因此,对于4S店员工激励工作的研究是必不可少的。
2013-04-12谁能帮我找一篇中国激励机制成功的案例？332016-10-16求一篇关于汽车4s店员工责任与规章制度32010-10-20有谁可以帮我写下汽车4S店内部员工的保密制度？22013-05-184S店的流程和管理372013-12-28谁帮我找一篇“激励与负激励”的论文啊！...
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4S店销售人员薪酬管理论文文档信息主题:关二“管理戒人力资源”中“销售管理”的参考范文。属性:文-06S7GX,doc格式,正文6252字。质优实惠,欢迎下载!适...
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本文是一篇人力资源管理论文,笔者希望通过本文的研究,能够帮助该4S店管理者更有效的进行员工激励,提高该4S店员工的满意度同时提高员工的工作积极性进而改善...
内容提示:河北科技学院学生毕业设计(论文)题目:4S店的管理现状与探讨作者:学号:091011519系别:汽车工程系专业:汽车检测与维修年级:2009...
导读:该文是关于控制员工论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。高金芝大连英和汽车集团有限公司大连116000摘要:随着我国经济的发展,国民生活水...
因此,如何通过服务质量吸引和留住顾客,实现企业绩效的快速增长,已成为汽车4S店管理者密切关注的话题。但是从内部管理角度,尤其是从员工忠诚度的角度来分析服务质量的研究较少...
4S店作为一种汽车销售服务模式,依靠售卖"服务"获得"服务"利润,这也决定其人力资源管理的模式.FR公司的人力资源管理工作作为支持公司正常运营的服务行为,其工作...