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中小企业知识型人才流失问题分析与对策(学年论文)xxxx大学本科生学年论文中小企业知识型员工流失问题分析及对策专业班级:人力1101班学生姓名:王颖指导教师:张楠副教授学院:经济与管理学院2013年6月摘要随着社会步入知识经济阶段,人才日益成为组织核心能力与竞争优势的源泉.而随着...
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宏观层面的数据可以找相关调研报告,微观层面的数据,我劝你还是放弃吧,要么另辟蹊径。