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员工培训体系优化方案设计论文如何对企业员工进行科学合理的培训以及员工培训体系优化就成为企业管理者关心的重点。企业作为一个权变系统，作为企业主体的人也应当是权变的，企业只有不断的对企业员工进行培训，才能使员工跟上时代的步伐，适应新技术及经济发展的需要。
西安XX大学本科毕业设计题目：连云港中化公司新员工岗前培训体系设计指导教师：2011本文阐述了新员工岗前培训在企业中的重要性，通过对连云港中化公司新员工岗前培训体系现状的分析，指出了其新员工岗前培训存在的问题。
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人力资源管理论文题目：铁建公司一线员工培训体系优化设计研究.「已注销」.本文是一篇人力资源管理论文，本文研究对象是铁建公司，该公司在改革前主要是依附铁路工程建设的计划经济实体，随着改革的推进，公司逐渐失去独家承担铁路内部工程建设的...
毕业论文选题是XX企业培训体系设计与研究，不知道选择什么企业作为研究对象？.大家有什么好建议吗？.想要上市公司，数据比较好查找的，谢谢！.
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本文是一篇人力资源管理论文，本文通过咨询访谈、调查问卷等方式对大唐集团唐山热电公司进行了企业培训体系设计的研究...
本研究基于企业大学的理论背景及A公司(祥龙资产)企业大学的实践现状，将问题集中在国有企业大学的培训体系优化上，从A公司(祥龙资产)企业大学的具体的经营情况出发，目的是发现其中的问题和缺陷，针对培训机制建设中的一系列关键性因素，尝试针对A公司(祥龙资产)企业大学在实践中存在...
培训班毕业论文：企业管理培训相关内容:2019国际企业管理毕业论文参考云南烟草工业提高经济效益对策探讨现阶段服装外贸行业分析全球化背景下中国企业研究核心国际竞争力对人民币汇率影响的实证分析中国联通企业发展战略研究基于网络视角的国际新创企业成长研究六西格玛管理的企业...