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公司薪酬制度优化设计毕业论文.题目X公司薪酬制度优化设计所在学院：经贸管理学院专业：企业管理班级：11（1）班学号：201105910906学生姓名：古力麦热木亚森指导老师：蒋建华完稿时间：20142011—2015学年摘要随着经济的快速发展，企业之间的竞争已经...
·薪酬体系优化策略制定第40-44页·明确付薪理念第40-41页·采取领先型薪酬定位第41页·营造恰当的薪酬文化第41-44页5ZTX公司薪酬体系优化方案设计第44-64页·岗位体系梳理第44-46页·岗位价值评估第46-50页
1.41、HB公司是一家新兴的科技型中小企业，本文根据科技型中小企业在人才竞研究的背景和意义薪酬相关理论与文献综述HB公司薪酬体系现状与问题分析HB公司薪酬体系的优化设计方案HB公司薪酬体系优化方案实施的保障措施结论与展望图1.1论文
本篇论文共57页，点击这进入下载页面。.更多论文.BM集团公司薪酬体系优化方案设计.基于竞争力提升的新天地旅游公司员.翠峰山生态休闲观光园商业计划书.我国高职院校和本科院校旅游专业课.中国主题公园发展案例研究.基于客户满意度的A公司集团...
优化后，H公司销售人员的薪酬体系的管理将更简单、便捷，且管理成本明显下降，但由于新的方案与当前的薪酬体系现状存在较大的差异，且H公司的人力资源部门的专业能力，尤其是专业化薪酬管理能力比较薄弱，本次薪酬方案是否能够顺利落地，并达到设计
薪酬体系优化开题报告(含文献综述).doc,毕业论文开题报告人文管理类题目:公司薪酬体系研究学院：商学院专业班级：工商管理122班学生姓名：学号：指导教师（讲师）2014年3月29日毕业论文开题报告1.本课题的研究意义在经济全球化日趋深化的今天企业之间竞争的焦点聚集在...
A公司员工福利方案设计毕业论文.doc,A公司员工福利方案设计摘要：有效的薪酬计划与控制对企业来说是至关重要的。因为薪酬是企业人工成本的主要组成部分，而人工成本的开支是不能永无止境地上升的。否则就会增加产品成本，削弱企业在市场上的竞争力。
平舒物业公司薪酬体系优化人力资源管理研究.本文是一篇人力资源管理论文，论文的主要研究结论如下：（1）通过对平舒物业公司薪酬体系的现状调查，总结出薪酬体系存在的问题主要是：员工薪酬水平偏低；薪酬结构极不合理；权责不清，没有岗位评估...
第5章HT软件公司薪酬优化方案运行保障措施5.1制度保障5.1.1增加良好反馈沟通机制让所有人都感到满意的薪酬体系是不存在的。薪酬体系是在不断的探索和优化中逐渐完成的，目标是实现成本和满意度之间的一种平衡。为了确保实现薪酬体系的优化的顺利
在知网检索“薪酬体系”，有相关文献共34205篇，中文文献24131条，外文文献10455条，中文文献涉及“薪酬体系优化”的有1025条，其中硕博论文870、期刊152篇、会议论文2。检索“医药薪酬体系优化”相关文献仅9篇，期刊2篇，剩余7篇为硕士论文。
《(毕业论文)A钢铁公司薪酬体系优化研究.doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《(毕业论文)A钢铁公司薪酬体系优化研究》相关文档资源请在帮帮文库(wo...
《捷翔公司薪酬体系优化研究》-毕业论文(设计).doc,分类号密级UDC编号硕士学位论文捷翔公司薪酬体系优化研究ResearchontheSalariesSystemDesigninJ...
内容提示:HB公司薪酬体系优化设计研究中文摘要知识经济时代,科技型中小企业已经成为我国经济发展力量的重要组成部分。企业的核心竞争力是人才,而薪酬作为激...
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RCZY公司薪酬体系优化方案孙发祥【摘要】:本文的研究选择以北京RCZY物业管理公司为例,探索构建中小型物业管理公司企业经营管理战略与员工利益需求密切相连的薪酬激励体系,...
薪酬管理论文范文大全:企业薪酬管理问题及对策探讨(4、格力电器薪酬管理战略分析、中小企业薪酬管理问题及解决对、企业薪酬管理中存在的问题及应、企业人力资源...
VIP论文查重有亿软件(厦门)有限公司咨询师1人赞同了该文章至于现代化企业的管理而言,人力资源应该是整个公司战略资源中的核心所在,其会对企业的发展造成尤为关键的影响,而在企...
按照企业薪酬管理设计的基本原则,根据企业薪酬设计的主要步骤,设计了企业全面的薪酬管理策略,制定了企业薪酬体系的目标框架,指明了企业薪酬体系设计的重点.论文分析和提出了...
工商管理毕业论文YD汽车公司薪酬体系优化方案研究.pdf.pdf文档介绍:分类号UDC密级编号@江艨大擎硕士学位论文YD汽车公司薪酬体系优化方案研究ResearchonY...
Z企业薪酬体系优化在职研究生毕业论文范文相关参考属性有关论文范文主题研究:关于薪酬体系论文范文集大学生适用:3000字学院论文相关参考文献下载数量:76写作解决问题:...