有的人他们考的成绩非常好，但是最后政审不合格，被拒绝招录的原因，大部分是因为家庭政审不符合，家里有犯罪的人，或者自身一些行为不检点。
1 自己有犯罪记录的会被拒绝，参与赌博等；2 或者近亲属有犯罪违法记录的，大家斗殴等；3个人诚信档案有问题的，逾期老赖等。
工作入职体检的流程一般是用人单位与体检的医院联系好。选定日子集体到体检的医院进行体检的。如果用人单位不要求集体体检，也可以个人到医院体检拿体检表就可以了。国营单位的用人录用一般的体检是采取前者的体检流程和体检方法。体检不合格的话，搜佳惠体检可以胜任这份工作。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。注意事项饮食原则1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。女性注意1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。特殊人群1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。3、体检时请向医生告知您的不适合曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。
回答 您好亲，您所问的“国企入职体检哪些不予录用?”为您提供的答案如下：入职体检不予录用的情况： 1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病； 2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病； 3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。 5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。 希望我的回答对您有所帮助哦[期待] 感谢您的咨询，如果您对我的回答满意的话麻烦请给我一个赞，谢谢您！祝您生活愉快~ 提问 乙肝检查哪些项目 回答 你好，根据国家相关的规定，入职前，不允许强制检查乙肝，并且不准歧视乙肝患者。 提问 噢噢，就是准备进央企面试通过了，肝功能，肝脏彩超都正常，不晓得通得过不，央企不得检查两对半吧，谢谢！ 回答 这边非常能够帮助到您，祝您马到成功，进入自己想要的企业哦[大红花] 更多10条
政审不通过主要有考生的直系三代亲属有过犯罪记录；自己曾经受到过刑事处分；有过不诚信的记录；在工作中懒散没有组织纪律的意识；不服从党的规章制度。
回答 你好 亲 公务员政审不合格不予录用：1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;2、受过刑事处分的;3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、等不法行为的;5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;6、一年内病假累计超过两个月的;7、超计划生育的;8、有其它不宜到机关工作的问题。 录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格:1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;2、受过刑事处分的;3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、等不法行为的;5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;6、一年内病假累计超过两个月的;7、超计划生育的;8、有其它不宜到机关工作的问题。 更多1条
我认为一般就是自己家庭情况，如果自己的家人有坐牢，或者刑事案件，一般做政审不通过的，而且说明这个家庭有原则性的问题，所以才过不了。
与党的路线、方针、政策和国家法律相抵触的；受过刑事处罚的；行政处罚尚未解除的；被党警告、严重警告后不满一年，被开除党籍后不满二年的；有流氓、盗窃、贪污、赌博、等违法行为的；组织纪律不严，经常违反本单位的规章制度等等。
可能是有了比你还适合的人，那个人的表现能力和技术能力都是很强的，所以是把你顶替掉了。
看你说你每次都是微笑着回答的，但是笑容要有诚意，要内敛，这样才能显得你是轻松和自然。另外，口才的提升需要你多看书，多背一些你觉得有用的话语，随即应变。但是切记不要故意卖弄和话多。口才的好坏，不在于你能侃侃而谈多久，而在于你说的话是否应景和精彩。有的人可以不停的说很久，可是内容枯燥，也没用。再者，多了解下自己应聘职位和单位的信息，在你应聘的过程中利用进去，可以显出你对这份工作的重视。
1、开口言钱报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。2、纠缠不休招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。3、沟通不畅介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。4、面试迟到不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。5、穿着邋遢不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你用错了地方。6、自吹自擂无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。7、没有诚意有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。8、弄虚作假只要发现有一处作假，人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？9、简历啰嗦既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，对方没时间看完，还能做出正确判断吗？如果以上九个方面都没有问题，那么恭喜，已经具备了面试所需的基本素质。
有几个原因。第一个原因，很有可能正如陈硕所说，见过你以后，可能并不是最完美的，还有其他concern，想再看看，但一般这种情况不要抱很大希望；第二个原因，就是面试结果其实在当场就有了决定，但若沟通的话，很容易被面试者反问为什么不合适，很难用客观的标准去解释，会陷入无休止的讨论之中，还不如都保存面子，再通知。
比如说想要回到自己的家乡工作，还有就是自己要结婚了或者是自己怀孕了，或者是因为工作压力比较大，或者是自己的身体情况并不特别好，还有就是没有休息的时间。
原因不怪乎是：对你的工作不满意，企业效益不好减人。
上班的时候干的好好的，但不知道老板为什么把你辞退了，那这种情况都有原因的，比如本来你就是替代的，然后那个人回来了，所以你就不能继续这份工作了。或者有可能就是你在工作方面有问题，只不过你不知道而已。
为什么有的公司例子终身不利用不录用？那是他们的规定，如果他离了职以后再回来干是不录用的。这有很多公司都是这样的。
应届生大都需要时间去学习后，才能适应工作，企业没有那些多的精力去培养，而且应届生的定性不够，容易心浮气躁，经常就会在学会之后离职或者跳槽 。