为什么有的公司例子终身不利用不录用？那是他们的规定，如果他离了职以后再回来干是不录用的。这有很多公司都是这样的。
芊芊百合Y0Y 2人参与回答 2023-12-08 1、具有应聘职位的专业知识及技能2、具有多年相关工作经验3、良好的团体合作精神4、很强的沟通协调能力5、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力6、高度责任感
山水平川 2人参与回答 2023-12-11 1我比其他人更需要工作，因为我太爱工作，会比其他人更加努力学习，给公司带来收益，公司的生存就是我的生存。
小黑鬼佐二 6人参与回答 2023-12-09 1我比其他人更需要工作，因为我太爱工作，会比其他人更加努力学习，给公司带来收益，公司的生存就是我的生存。
怀念旧莳光 7人参与回答 2023-12-09 招聘的最直接原因就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。具体地说，企业的招聘一般源于以下几种原因：1、企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的
大大的熨斗 4人参与回答 2023-12-09 优质论文问答问答知识库
