因为这是公务员法规定的
这是根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》的相关条文规定的:公务员被辞退后，自被辞退之日起，取消公务员身份和待遇，5年内不准重新录用为公务员。
辞职只有你办理了入职才有的要是你都没有办理入职手续的话那就是不存在辞职的说法的了
可以辞职，不过辞职之后由一定惩罚，应该是5年之后不能报考。
不可以辞职，可以辞退，2-5年不能考公务员
女儿转正后辞职好还是试用期取消用好转正那个公务员转正以后辞职好呗，你这样的话，你就再找工作也好找啊，一看你是从服务员岗位下来的，是不是？
这两个比较起来，在试用期申请取消录用要简单一些，试用期提出申请的，大部分单位都会放人。但如果你想再次考公，就要想好申请取消的理由，不能影响后面的政审。如果转正后提出辞职，批准概率会降低，特别是基层单位，辞职不批，坚决辞职的话，按辞退处理，就彻底断了你的公务员之路。
各级公务员考试都有规定，试用期内的公务员，不得再报考其他各类公务员考试，尤其是在试用期内，另外，参照公务员管理的单位职工也包括在内，都是不允许报考的．如果你报考的话，也很有可能影响到你目前的职位考核以及转正．
不可以辞职，可以辞退，2-5年不能考公务员
试用期内辞职和转账以后辞职的区别在于适用期内辞职，可以直接辞职，转正以后的辞职必须提前1个月跟领导提出申请。
可以辞职，不过辞职之后由一定惩罚，应该是5年之后不能报考。
回答 您好，百度平台合作律师为你解答 还在试用期的公务员，还没有正式录用，可以辞职，由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。 其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，但取消录用资格后较难再考上公务员，因为有档案记录，且不同省份有一些重考的限制。 《公务员录用规定》（试行）第三十条 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定定。 取消录用后，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考。 您好，请问您这边还有其他需要我帮助的吗？有的话都可以说的哦，我很乐于帮您解决任何问题哦 更多5条
一般的公务员转正后辞职可以转岗到其他事业单位上班，比如：电网公司，烟草公司，等等，而且辞职补偿至少几百万块钱，如果是试用期辞职的话，不能转岗，辞职补偿金一般只有几万块钱而已。
个人本身也不是宫格，所以也不知道试用期辞职与转正后辞职的区别。估计试用期辞职的话，应该没有什么吧，对双方来说都是。非常自由的，但是转正之后，辞职的话，应该就有很多的限制。
辞职只有你办理了入职才有的要是你都没有办理入职手续的话那就是不存在辞职的说法的了