取消录用和辞职

suibianlaidian

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这两个比较起来，在试用期申请取消录用要简单一些，试用期提出申请的，大部分单位都会放人。但如果你想再次考公，就要想好申请取消的理由，不能影响后面的政审。如果转正后提出辞职，批准概率会降低，特别是基层单位，辞职不批，坚决辞职的话，按辞退处理，就彻底断了你的公务员之路。

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张小电1301

293 评论 5小时前发布

大嘴闯天下

各级公务员考试都有规定，试用期内的公务员，不得再报考其他各类公务员考试，尤其是在试用期内，另外，参照公务员管理的单位职工也包括在内，都是不允许报考的．如果你报考的话，也很有可能影响到你目前的职位考核以及转正．

269 评论 11小时前发布

取消录用算辞退吗
这个不算的，取消你这个岗位可能是会给你重新安排其他的岗位。

～*诗情画意*～ 3人参与回答 2023-12-09
取消录用和辞退一样吗
没有猜错的话，你是想在试用期内辞职吧？只有转正后成为一名公务员，才能被辞退，你现在是试用期，不是严格意义上的公务员，因为你没有公务员登记。试用期内是双向选择的，

popo小婷婷 1人参与回答 2023-12-11
取消录用和辞退
体制内难进也很难出的，辞职很麻烦的

一心跟着习大大 2人参与回答 2023-12-10
辞职和取消录用
辞职只有你办理了入职才有的要是你都没有办理入职手续的话那就是不存在辞职的说法的了

小猪行天下1212 4人参与回答 2023-12-07
公务员辞职和取消录用哪个更严重
一般的公务员转正后辞职可以转岗到其他事业单位上班，比如：电网公司，烟草公司，等等，而且辞职补偿至少几百万块钱，如果是试用期辞职的话，不能转岗，辞职补偿金一般只有

ritafanfan 5人参与回答 2023-12-08