1.Beliefs are self-fulfilling prophecies. We are what we think. 信念是自我实现的预言. 2.Whatever your mind can conceive and believe, it can achieve. 自我效能. 3.Permission to be human. 允许自己全然为人. 4.A question begins a quest. Questions create reality. 问题产生探索, 问题创造现实. 你提出的问题，经常决定了你所做的探索。 5.Appreciate what is good. 欣赏优点很重要. 关注积极面很重要. 感激 ; 增值 6.Learn to fail, or fail to learn. 学会失败,否则无法学会学习. 7.Value of gratitude. Don’t take life for granted. 感恩的价值. 不要把生活认为理所当然. 8.To be known rather than to be validated. 被了解比被认可更重要。 感情关系的基础是被了解。 在冲突中，质疑行为，而不是质疑人。 9.Using distractors 锻炼的重要性 锻炼时可以使用让你分心的东西 因为本身可能无聊 10.the idea of self-concordant goal, not being frivolous or selfish, but actually being something that one should actively pursue ,more than pursuing that you were told to pursue and can help the people around you. So. Essentially dissolving this divide between self and other. Identifying our self-concordant goals is very much about helping ourselves. 建立自我协调目标, 即不要轻浮或自私,去主动追寻自己想要的东西,而不是追求别人让你追求的东西, 并可以帮助周围的人. 所以 , 从根本上消除自我与他人的界限, 建立自我协调的目标很大程度上其实是在帮助自我. 22.Failure acceptance 现实是由弯路组成 接纳个人失败 3.Be the change you want to see in the world. By Gandh 身教言传. 人们往往跟着你做,而非按你说的做. 甘地. 5.Common sense is not that common. 常识并不是那么常见. 6.Ask and you shall receive. 保持好奇心很重要. 9.Confidence and life-long learners. Curiosity. 卓越的人有两个很重要的特点: 自信, 一直保有好奇心. 10.We see what we look for, and we miss much of what we are not looking for even though it’s there. Our experience of the world is heavily influenced by where we place our attention. 我们对世界的体验很大程度上受我们关注的东西的影响. 11.That kids enter schools as question marks, and they leave as periods. 小孩入学时时问号,毕业时却成了句号. 12.If one advances confidently in the direction of his dreams,and endeavors to live the life which he has imagined, he will meet with the success unexpected in common hours. By Thoreau. 如果一个人自信地朝着自己的梦想前进，努力活出他所想象的生活，他就会在平凡的时刻遇到意想不到的成功。 梭罗 13.In the depth of winter, I finally learned that is was within me an invincible summer. By Camus 隆冬时分，我终于意识到，夏天在我心中永在。 加缪 16.Clip away numbness, then visualize. 祛除麻木，像小孩子一样视觉化. 17.Variety really is the spice of life . 多样性是生活的趣味. 18.You ain’t gonna get any more self-discipline, what you have is what you got and what you will get. 一个人的自制力是固定的. 19.Rituals. 把需要自制力的事变成习惯. 20.Almost mindless getting there. 心无旁骛地到达. 21.Make the bests of that which happened. 最大限度利用已成现实 24.Touch is an innate, instinctual need. 触摸是天生、本能的需求. 25.The exotic is erotic. 吸引人的事物是性欲的、色情的. 26.Cultivating, malleable is more important than finding. 经营关系比寻找伴侣更重要. 27.Kids has to be a joint venture. 延伸: 孩子是一种合资企业. 29.Happy marriages are based on a deep friendship. 真挚的友谊是快乐婚姻的基础。 30.Love is in the details. 细节之处见真爱。 31. In the strongest marriages, husband and wife share a deep sense of meaning. They don’t just ‘get along’, they also support each other’s hopes and aspirations, and build a sense of purpose into their lives together. This doesn’t mean they need to do everything together. It’s ok for one to have his or her own meaningful goals at work where they don’t work together. That’s perfectly fine. But in addition, there have to be things that are done together. in other words, what they need is an active kind of love, making that shift from the desire to be validated to the desire to be known. 在最稳固的婚姻当中,丈夫和妻子会分享很深层次的东西.他们不仅仅是‘’相处‘’,他们也会支持对方的希望和理想,共同建立生活的目标感.这并不意味着他们要一起做每件情,分别在各自的工作中拥有自己的目标,也完全没问题.工作目标,这非常好.但除此之外, 需要有共同做的事情存在. 换而言之,他们需要的是主动性的爱, 将想要被认可的想法转变为想要被了解. 32.courage is not about not having fear, it‘s about having fear and going ahead anyway 勇气不是无所畏惧，而是心怀恐惧却迎刃而上。 33.we can get over bad things a lot quicker than we would anticipate. 我们从不幸中恢复的速度，可以快于经历其中的速度。 34.What is most personal is most general. 最个人的,也是最普遍的.
摘要:忧虑很少带给我们动力—“我们会一遍遍地担心，而没有什么解决办法，而且担心的通常是未来最坏的情形，” 贾森·莫泽博士这样解释道，他现在密歇根州立大学心理学部门任助理教授，已经开展了诸多关于忧虑的调研。
Worry is, sadly, an inevitability of life. Bad things are bound to happen, and the natural human reaction is to think about the negative consequences that could potentially arise.
However, worry is rarely productive -- "it's something we do over and over again, without much resolution, and it's typically of the worst-case scenario of the future," explains Jason Moser, Ph.D., an assistant professor in the Department of Psychology at Michigan State University, who has conducted studies on worry.
可惜的是，忧虑是生活中无法避免的。不好的事情定然会发生，而人类的本能反应就是去考虑可能由之带来的负面后果。
教你十一招对抗忧虑
然而，忧虑很少带给我们动力—“我们会一遍遍地担心，而没有什么解决办法，而且担心的通常是未来最坏的情形，” 贾森·莫泽博士这样解释道，他现在密歇根州立大学心理学部门任助理教授，已经开展了诸多关于忧虑的调研。
"There’s always an element of uncertainty, always an element of catastrophe," he tells HuffPost. Unlike fear, which has a more pin-pointable source (like a spider on the wall), people worry over "an amorphous, future uncertain threat -- something bad that might happen."
“总有不确定元素，总有灾难性的可能，” 贾森·莫泽博士在《赫芬顿邮报》讲道。忧虑和恐惧不同，恐惧是有具体原因的(比如墙上的蜘蛛)，而人们担心的却是“无形的，未来不确定的威胁—可能发生的不好的事情”。
While the research isn't clear on the extent to which people are predisposed to worry, it is clear that there are some personality types that are more linked to worrying than others. Neuroticism seems to be tied to worrying, for instance, as is general intolerance of uncertainty, Moser says. And while everyone worries from time to time, it is possible to worry so much that it starts to have a noticeable impact on your daily life.
研究并没有清晰地表明哪些人更容易忧虑，但明确地发现了一些特定的个性特点更容易导致忧虑。比如神经过敏，通常很难接受不确定的结果，就易导致忧虑，莫泽博士讲道。而且每个人都会时不时地忧虑，这些忧虑达到一定程度就会开始明显地影响日常生活。
But even if you are a worrier, you're not doomed -- there are a number of effective strategies that worriers can use to stop the cycle. Moser and Christine Purdon, Ph.D., a licensed psychologist, professor and executive director of the Centre for Mental Health Research at the University of Waterloo, shared some of the most effective habits and strategies for squelching worry, as well as some common traits shared by people who aren't bogged down by it:
但是，即使你是个容易忧虑的人，这也并非无可救药——有很多有效策略可以让忧虑者停止这个恶性循环。莫泽博士和克里斯蒂·博登博士(专业认证心理学家，现为滑铁卢大学的心理健康研究中心教授和执行主任)在本文分享了一些能够有效消除忧虑的习惯和策略，以及摆脱忧虑的人群的共有特征。
They focus on the present.
活在当下
Perhaps one of the biggest differences between worriers and non-worriers is the ability to stay in the present, and not get bogged down by things that have yet to happen. Purdon calls it a "worry chain" -- the idea that one worry will spur a "what if," which spurs another worry and another "what if," and so on. Non-worriers are able to look at a problem and recognize what solution needs to be implemented, "but a worrier isn't able to get that kind of distance," she explains. "The mind goes a lot faster."
活在当下，不被尚未发生的事情困扰，这种能力也许就是衡量一个人是否容易忧虑的最主要区别。博登博士称之为“忧虑连锁”—就是一种担心会激发另一个“假如 “，再激发下一个“假如”，如此产生连锁效应。不易忧虑的人能够去看待难题并且找出需要的解决方法，“但是易忧虑的人却无法达到那种程度，”她解释道， “他们的思绪转得很快。”
For instance, say your son comes home with a bad grade. If you're a worrier, you might then worry that this will cause your son to fail the class, which will then impair him from getting into college. However, if you're a non-worrier, you'll realize that the immediate issue at hand is just that your son needs to study harder in this particular class -- and that's that. "I'm able to say, 'He usually does really well, he's smart, he’s dedicated, he’ll be fine; this is a blip, not a pattern,'" Purdon says. Whereas when worriers become anxious, their "intentional focus narrows to threat cues. They can get themselves very anxious very quickly."
比如，你的儿子考试考砸回到家。如果你是个容易忧虑的人，你可能会担心这会导致孩子最后挂科，可能会影响他上大学。然而，如果你是乐天派，你会意识到当下之急就是小孩需要在这门课上多用点儿功——仅此而已。“我可以说，‘他一直做得很不错，聪明又用功，他没问题的;这只是个小挫折，不是常态，” 博登讲道，然而，当忧虑者焦虑起来时，他们会“有意识地将注意力缩小到那些威胁性因素上，然后很快让自己不安起来。”
They practice mindfulness
学会专注
Because staying in the present is so fundamental to squashing worry, practicing mindfulness can help you to steer focus away from a hypothetical issue that could develop down the road. "It keeps you in the here and now and it helps you be more aware of your thoughts," Purdon says.
因为活在当下对于消除忧虑是如此重要，学会专注能帮助你将注意力从假设性的问题上转移开来，从而不再继续往下想。“专注的力量能够让你留在此时此刻，也让你更能注意到自己的想法，” 博登博士讲道。
And therapy, such as cognitive behavioral therapy (CBT) and acceptance and commitment therapy, can also help worriers stop the negative cycle, since they focus "on the idea of not wrestling and disconfirming the worries, but getting people to focus on their life and values and focus on the present moment so they can make decisions," Moser adds.
一些专业疗法，比如认知行为治疗和接受与投入疗法，也能帮助忧虑者阻止这种恶性循环，因为这些疗法的核心是“不去对抗和否定忧虑，而是引导人们专注于他们自己的生活和价值，以及当下的情境，以便做决定。” 莫泽博士讲道。
Their brains actually function differently in a worry-inducing event
忧虑来袭时，让大脑慢下来减压
Moser recently had a study come out in the Journal of Abnormal Psychology, showing that the brains of worriers and non-worriers actually work differently in a stressful event. For the study, Moser and his colleagues had 71 female study participants answer surveys that indicated whether they were generally positive thinkers or negative thinkers/worriers. Then, the participants looked at negative images -- such as a woman having a knife held to her throat by a masked man -- as their brain activity was monitored and recorded.
莫泽近来在《变态心理学杂志》发表的一项研究表示，忧虑者和乐天派在面对紧急事件时，大脑的工作方式是不同的。为了这项研究，莫泽博士和他的同事找来了71 位女士去回答调研问题，这些问题能够反映她们是普遍意义上的积极思考者还是消极忧虑者。之后，参与者会被安排去看负面图片——比如一个女子被蒙面人用刀指着喉咙——与此同时参与者的大脑活动会被监测和记录下来。
Moser found that the brains of the positive thinkers were less active than those of the negative thinkers/worriers. In fact, "the worriers actually showed a paradoxical backfiring effect in their brains when asked to decrease their negative emotions,” he explained in a statement. “This suggests they have a really hard time putting a positive spin on difficult situations and actually make their negative emotions worse even when they are asked to think positively.”
莫泽发现积极思考者的大脑比消极忧虑者的活动量少。事实上，“忧虑者在被要求减少负面情绪的时候竟然产生了矛盾的逆反效应，”他在一项陈述中解释道。“这表明对忧虑者而言，在困难的情境下积极思考非常困难，在被要求去积极思考时，他们的负面情绪甚至更糟。”
They're more willing to take chances
勇敢尝试
While worriers have a hard time making decisions -- they take a long time because they can become crippled by all the potential negative outcomes -- non-worriers are more willing to test out solutions to a problem even if a bad outcome is possible, Moser says. In that same vein, non-worriers are also more flexible in the way they think about things, so they don't get stuck in a negative thinking rut.
忧虑者通常很难做出决定——之所以花很多时间是因为所有可能的负面结果都能把他们击垮——乐天派则更愿意去尝试诸多解决方式，即使冒着失败的可能，莫泽讲道。如此一来，乐天派能更加灵活地思考问题，因而不会陷在负面的思维套路中。
They have a sense of perspective
置身事外，客观看待
Non-worriers are able to distance themselves from a situation in order to gain perspective. However, worriers can increase their perspective, Moser explains. One method for doing this is thinking of all the worst possible scenarios, and then evaluating how likely each of them is to really happen. For example: If a worrier is concerned about losing her job, she may jump to the worst-case scenario, which is that she will end up living under a bridge, homeless and alone. But Moser says that talking a worrier through a scenario like this helps her understand how unlikely that outcome is to happen.
乐天派能够在特定的情境中让自己置身事外从而可以去客观看待。其实，忧虑者也可以提高客观看待问题的能力，莫泽博士解释道。一种应对方式是去设想所有最糟糕的可能结果，然后评估每种结果真正发生的几率到底有多大。比如，如果一个忧虑者担心自己丢掉工作，她可以思维跳跃设想最坏的情景——最终无家可归，孤身寄居桥下。莫泽讲到，向忧虑者谈及这样一个情形能够帮助她认识到这种结果出现的几率是多么小。
Moser suggests another simple strategy to gain perspective: Using your own name instead of "I" when referring to your emotions. For instance, saying "I'm going to fail" is harsh and doesn't allow any distance between you and the thing you're worried about. But "if you talk about yourself in the third person, you can take better perspective," Moser says.
莫泽也提到另一种客观看待问题的方法：提及自己的感受时，用你的名字而不是“我”去指代，举个例子，说“我会失败”听起来很残酷，这会让你和自己所担心的事情听起来很近。然而，“如果你站在另外一个人的角度去谈论自己，你就可以做到更加客观，” 莫泽讲道。
They get to the root of their worry
设想最坏的情形，找出忧虑的根源
The problem with worrying is that it can spin out of control until the thing you're worried about is 10 steps removed from your immediate issue. That's why it's so important to figure out what the real problem is in order to stop the worry cycle.
忧虑的问题就在于它会一发不可收拾，直到你担心的事情排到你眼下急需解决的问题10步以外。这就是为什么找出真正的症结所在并停止忧虑循环如此重要。
"When I work with worriers, I try to work on them with problem identification, and to help them be comfortable doing that," Purdon says. "Yes, there are some problems that could lead to something else, but [let's] not worry about that right now because it's not happening right now."
“和忧虑者一起工作的时候，我尝试引导他们找出问题，并且让他们习惯于这么做，” 博登讲道。“是的，有些问题的确可以引发其他问题，但是先别去管它们，因为现在还没发生。”
It's important to move from problem-generation, which is what worriers are prone to do, to problem-solving. "Worriers think what they're doing is constructive -- that by anticipating [the future problems], it's helpful in some way," Purdon says. "It's reasonable, to some extent, to do that, but they can't stop themselves once they get started."
让忧虑者从“产生问题”向“解决问题”转移是非常重要的。“忧虑者认为他们未雨绸缪的做法在某些方面是非常有益的，” 博登博士讲道。“从某种程度上说这样做是有道理的，但是忧虑者一旦开始就停不下来了。”
They don't stop worrying -- they just designate time for it
安排专门的时间，让自己担心个够
"One of the reasons why people engage their worry is they think, 'This is an issue I must sort out now, I have to anticipate and plan against these outcomes.' It grabs attention off what they need to be attending to, whether it be job, spouse, kids, whatever," Purdon explains. So, she recommends using a strategy called the "worry chair." It works like this -- reserve a 15-minute time during the day where you can just think and ponder over your worries on your own. Don't worry outside those 15 minutes, and make sure that you're spending your worry session in the same spot (hence the term "worry chair"!) each day.
“人们花时间忧虑的原因之一就是他们会去思考，‘这个问题我必须现在想清楚，我要先预估并且为这些可能的结果进行计划和准备。’这样的思考将他们的注意力从原本应该专注的事物(无论是工作，配偶，孩子或者其他)上分散开来，” 博登解释道。因此，她推荐采用一种名为“忧虑椅”的方式。具体如下——白天预留出15分钟时间，让自己可以全部用来考虑和衡量自己担心的事情。这15分钟以外的时间，不要有任何担心，同时保证你每天都在同一个地方度过自己的忧虑时间(这就是“忧虑椅”的说法!)。
"What that means is when you're worried during the day, you can say, 'I'll think about that later. I can switch my attention off that and go on to other things,'" Purdon says. "And what they find is, 'I'm not even worried about that anymore.' But giving them permission to worry about it, but later, allows them to switch the attention away from the thought."
“这样做的意义在于当你白天忧虑的时候，你可以告诉自己，‘这个晚点再去想，我可以转移自己的注意力接着干其他事情，’” 博登博士讲道。“然后他们会发现，‘我甚至已经不再为那件事担心啦。’但是允许他们去担心，只是晚点儿，可以让他们将注意力从担心的想法中转移开来。”
They have confidence they can handle whatever comes at them
相信自己：发生任何事情，都能应对
"People with high worry not only generate ideas about what could go wrong, they also lack confidence in their ability to cope with what could go wrong," Purdon explains, adding that this is ironic considering worriers actually perform quite well in a crisis since they've spent so much time thinking about the worst-case scenarios and have normal coping abilities. Non-worriers, on the other hand, possess the confidence that if something were to happen, they'll just ... handle it.
“容易忧虑的人不但会有各种想法认为事情会出错，而且缺乏对自己应对能力的自信，” 博登也同时讲到，由于忧虑者其实能够很好地处理危机，这一点是有些讽刺的，因为他们早已花了很多时间去设想最坏的可能并且有了正常的应对能力。从另一个方面来讲，乐天派自信地认为如果有事情发生，他们只需要……处理它。
They have the ability to see positive outcomes in seemingly bleak situations
即便事实黯淡，也能看到积极的结果
Take the graphic image Moser used in his Journal of Abnormal Psychology study, described earlier. If you were to look at an image of a woman being held at knifepoint by a masked man, what do you think the next immediate outcome would be? A worrier would likely only think of the worst-case scenario, while a non-worrier would have the capacity to think, "That woman is in distress, but maybe she breaks away from her assailant and runs to safety," Moser explains. Non-worriers are able to see that there could be a positive outcome to a negative event.
想想之前提到的莫泽博士在《变态心理学杂志》上发表的研究中用过的图片。如果你看到图片上一个女子被蒙面汉用刀指着喉咙，你认为紧接着的结果会是什么?忧虑者很有可能只会想到最坏的情形，然而乐天派的人会有大脑容量去思考，“那个女子处于危难之中，但也许她能够从蒙面汉手中逃脱，跑到安全的地方，”莫泽博士解释道。乐天派的人有能力从负面的事情中看到积极的结果。
They ask themselves the right questions
问自己三个问题
Worriers who are trying to tamp down on their worrying tendencies could find it useful to ask themselves a series of questions when they're going down a negative path. "Ask, 'Is it my problem?" And secondly, 'Do I have any control over it?'" Purdon says. "Thirdly, the next question people can ask themselves is, 'Have I already done everything about it that I can? And is it imminent?' If it's not imminent, then there's no reason to worry about it now."
想要平息忧虑?当陷入负面情绪时问自己一系列问题：“提问，‘是我的问题么?”第二个问题，“我有办法控制它么?’” 博登说道，“第三个问题，‘我已经做到所有自己能做的了么?这事紧迫么?’如果不急，就没有理由现在去担心啊。”
They know how to perceive their negative emotions
正确对待负面情绪
"The most severe chronic worriers [are] less accepting of their emotions, which means they're intolerant of uncertainty and also find negative emotions in particular to not be very acceptable," Moser explains. Meanwhile, people who have a healthier psychological outlook tend to look at negative emotions as a sign that whatever is causing those emotions -- whether it be relationships, or work, or bills -- needs attention. They use emotions to make informed decisions.
“症状最严重的慢性忧虑者很难接受自己的情绪，就是说他们无法容忍不确定性，尤其很难接受负面的情绪，” 莫泽解释道。然而，在心理观念健康的人们看来，负面情绪只是一种征兆，表明引发这些情绪的根源——无论是人际关系，工作或者账单——需要注意而已。他们会利用自己的情绪全面地做出决定。
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... .humor.funny.reruns 英语笑话newsgroup,都是精品 english.chinaschool/main 天天英语 chineseworld/publish/37_9999.r/r *** -生活美语 iselong/ 万千英语族 englishww/ 旺旺英语 5ixx/ 51xx英语资料下载 8. 英语考试 专门是针对各种英语考证tofel,gre,gmat,ielts,esl 51ielts esl 学习 eslweb/ downdowdown -很多可下载考试资料 downdowndown 寄托天下 gter 托福上游 vip.6to23/toptoefl/ 太傻 taisha/ test tutor testtutor 免费学习gre的好网站(e) number2 testmagic(e) testmagic/ 9. 英语电台 这类专门是提供各种优质英语电台 webcri.cri:8000/news/expenew 中国国际广播电台英文页 210.77.152.231/dianbo 中央人民广播电台第二套节目 阳光英语时段，包括〈大家说英语〉和〈初级美国英语〉 网上随时听！！！ radio/ 中央台第一套网络直播节目每晚 22：30 空中英语教室（一、三、五）；美国英语教程 （二、四、六）。中央台第二套网络直播节目每天清晨 6:00 阳光英语！ shanghai-window/ *** c/abc/teach/index 上海人民广播电台 英语教室 taichung/home/live.ram 台 *** 中生活资讯广播 每天清晨6：00---7：00 《大家说法》
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1.会议论文
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5.译著
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赵元任， 中国话的`文法 (A Grammar of Spoken Chinese)[M]. 丁邦新译. 香港：香港中文大学出版社, 1968/1980.
6.编著/论文集
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7.学位论文
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祖生利. 元代白话碑文研究[D]. 北京：中国社会科学院, 2000.
8.期刊论文
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朱永生. 名词化、动词化与语法隐喻[J]. 外语教学与研究, 2006(2)：83-90.
何龄修. 读顾城《南明史》[J]. 中国史研究，1998 (3)：167-173.
9.词典
Hornby, A. S. Oxford Advanced Learner’s Dictionary of Current English (6th edition) [Z], ed. Sally Wehmeier. Oxford: OUP, 2000.
中国社会科学院语言研究所词典编辑室(编). 现代汉语词典(The Contemporary Chinese Dictionary)(汉英双语)[Z]. 北京：外语教学与研究出版社, 2002.
10.报刊文章
田志凌. 魔戒的尴尬与文学翻译的危机[N]. 南方都市报，2005-8-24(8).
注: 先英文后中文，以字母顺序排列。英文部分Times New Roman，小四;汉语部分:宋体 小四号;均1.5倍行距，两行及以上悬垂缩进3个字符。参考文献要与文中夹注项对应。
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1、Journal （期刊）
期刊（Journal）是最常见的参考文献类型，一般需要依次列出以下信息：作者，文章的题目，期刊名称，发表年份，卷号，页码。
2、提醒：页码也可由DOI、文章编号(Article Number)代替；期刊类型参考文献也可以改成网页类型。
Book（书）
参考文献为书（Book），一般需要列出的信息有：作者，书名，出版社，出版社地点（包括城市和国家），年份，页码
3、书中的Chapter（章节）
书中的某个章节（Chapter），需要流出的信息有：作者，章节的题目，书名，编辑，出版社，出版社地点（包括城市和国家），年份，卷号，页码
4、还未发表的文章（Unpublished Work）
引用了一篇还未发表的文章，你需要列出以下信息：作者，文章题目，期刊名称，阶段。
5、个人通讯（Personal communication）
个人通讯一般需要你列出作者所在机构和通讯时间。形式一般如图所示。
6、论文（Thesis）
在参考文献中，也会出现硕士和博士论文的引用，需要给出的信息有：作者，论文题目，论文级别（硕士还是博士），大学名称，大学地址（城市和国家），完成时间
7、会议（Proceedings）
一个学术会议也可以被引用。一般所需的信息有：作者，会议的名称，会议的地址（城市和国家）会议的时间。
中英参考文献格式
参考文献条目排列顺序：英文文献、中文文献、网络文献。分别按作者姓氏字母顺序排列。文献前不用序号。以下是我带来中英参考文献格式的相关内容，希望对你有帮助。
1）英文参考文献
（1）专著与编著
排列顺序为：作者姓、名、专著名、出版地、出版社、出版年。
例如：
Brinkley, Alan. The Unfinished Nation. New York: Knopf, 1993.
专著名中如果还包含其他著作或作品名，后者用斜体。
例如：
Dunn, Richard J ed. Charlotte Bront: Jane Eyre. New York: Norton, 1971.
A．两个至三个作者
第一作者的姓在前，名在后，中间用逗号隔开；其余作者名在前，姓在后，中间无逗号；每个作者之间用逗号隔开，最后一个作者的姓名前用“and”，后用句号。
例如：
Rowe, Richard, and Larry Jeffus. The Essential Welder: Gas Metal Arc Welding Classroom Manual. Albany: Delmar, 2000.
B. 三个以上作者
第一作者姓名（姓在前，名在后，中间加逗号）后接“et al.”，其他作者姓名省略。
例如：
Randall, John et al. Fishes of the Great Barrier Reef and Coral Sea. Honolulu: University of Hawaii Press, 1997.
C. 同一作者同一年出版的.不同文献，参照下例：
Widdowson, Henry G. EIL: Squaring the Circles. A Reply. London: Lomgman, 1998a.
Widdowson, Henry G. Communication and Community. Cambridge: Cambridge University Press, 1998b.
（2）论文集
参照下例：
Thompson, Pett. “Modal Verbs in Academic Writing”. In Ben Kettlemann & Marko, Henry ed. Teaching and Learning by Doing Corpus Analysis. New York: Rodopi, 2002: 305-323.
（3）百科全书等参考文献
参照下例：
Fagan, Jeffrey. “Gangs and Drugs”. Encyclopedia of Drugs, Alcohol and Addictive Behavior. New York: Macmillan, 2001.
（4）学术期刊论文
参照下例：
Murphy, Karen. “Meaningful Connections: Using Technology in Primary Classrooms”. Young Children. 2003, (6): 12-18.
（5）网络文献
参照下例：
----“Everything You Ever Wanted to Know About URL” .
2）中文参考文献
（1）专著
参照下例：
皮亚杰．结构主义[M] ．北京：商务印书馆，1984．
（2）期刊文章
参照下例：
杨忠，张韶杰．认知语音学中的类典型论[J] ．外语教学与研究，1999,(2)：1-3．
（3）学位论文
参照下例：
梁佳．大学英语四、六级测试试题现状的理论分析与问题研究[D] ．湖南大学，2002．
（4）论文集
参照下例：
许小纯．含义和话语结构[A]．李红儒．外国语言与文学研究[C] ．哈尔滨：黑龙江人民出版社，1999：5-7．
（5）附录
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[3]FLANAGAN.《JSP技术手册》.中国电力出版社,2002年6月:1-465
[4]孙一林,彭波.《JSP数据库编程实例》.清华大学出版社,2002年8月:30-210
[5]LEEANNEPHILLIPS.《巧学活用HTML4》.电子工业出版社,2004年8月:1-319
[6]飞思科技产品研发中心.《JSP应用开发详解》.电子工业出版社,2003年9月:32-300
[7]耿祥义,张跃平.《JSP实用教程》.清华大学出版社,2003年5月1日:1-354
[8]孙涌.《现代软件工程》.北京希望电子出版社,2003年8月:1-246
[9]萨师煊，王珊.《数据库系统概论》.高等教育出版社,2002年2月:3－460
[10]Brown等.《JSP编程指南（第二版）》.电子工业出版社,2003年3月:1-268
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[12]朱红,司光亚.《JSPWeb编程指南》.电子工业出版社,2001年9月:34-307
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中文参考文献变成英文参考文献的方法如下：
写作或投稿时，常常需要将中文参考文献转换为英文形式，分享一个小途径，维普！在维普中检索需要引用的文章，大部分文章会给出英文标题，作者英文名和期刊英文名。
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在出现citation后，你只需要点击bibliography，然后点第一个。你的reference list就会自动生成了。
除了维普和知网，还有一些其他的方法，以上仅供参考。
1 征稿范围心理学各领域（包括认知与实验心理、发展与教育心理、生理与医学心理、人格与社会心理、工业与组织心理、心理统计与测量、心理学史与基本理论等）具有原创性的研究报告和研究综述。本刊不接受一般性研究综述，除非是特约稿件或极具权威的研究综述。不接受单纯的量表编制报告。本刊也接受英文稿件。2 投稿要求本刊已实行网络投稿（），需上传word文档。暂不需交打印稿。来稿文责自负。切勿一稿多投（内容基本相同的中文稿投向国内期刊，英文稿投向国外期刊，也视为一稿多投）。投稿前请填写自我检查报告（到“下载中心”下载），并把检查结果粘贴到文章的首页。研究中使用的材料（如问卷、量表、图片等），需附在正文后（与正文放在一个文件中再上传）。如果研究中使用未公开发表的量表或问卷，须提供原作者使用许可的书面证明，挂号邮寄至编辑部。因为是匿名审稿，正文中应删去所有作者信息，包括作者单位、基金号、文档属性中的作者信息等，有些还需对文章本身透露出来的作者信息做技术处理，如被试的单位、作者已被录用但还未出版的文章作为参考文献等。投稿后还需签署版权转让协议书（到“下载中心”下载），签署后邮寄至编辑部。3 撰稿要求来稿应能反映该学术领域的最新进展与水平。论点明确，论据充分，数据可靠，条理清晰，题文相符，文字简明。研究报告需写出研究的原创性体现在哪些方面。“问题提出”或前言部分中，有关研究的背景部分要较为详细，要在文献综述的基础上提出研究问题或研究假设，可参看American Psychological Association (2010) 出版手册。建议来稿正文（不包括图表、摘要、参考文献）字数限制在10000字以内，参考文献限制在30条以内。具体要求如下：3.1 文题限20字以内。能够准确反映文章的主要内容。尽量不用“研究”二字。3.2 摘要内容包括研究目的、方法、结果、结论（不要把结果与结论混为一谈）。中文摘要限200字以内。尽可能不用“本研究”、“我们”等第一人称。英文摘要需详细，1页4段，约500个单词。英文摘要的写作注意事项请到“下载中心”下载。3.3 关键词须给出3~5个关键词，置于摘要之后。关键词需是专业词汇。3.4 分类号采用中图分类号。可由编辑部填写。3.5 标题层次统一用阿拉伯数字表示，各级号码之间加一小圆点，末尾一级不加小圆点。如一级用“1”、“2”、“3”，二级用“1.1”、“1.2”、“1.3”，三级用“1.1.1”、“1.1.2”、“1.1.3”。标题仅限三级。3.6 统计表达请使用法定计量单位、符号和标准化、规范化的名词、术语。常用的统计学符号规定如下：总样本容量为N，分组样本容量为n，平均数为M，标准差为SD，t检验为t，F检验为F，卡方检验为χ，相关系数为r，显著性为p。英文字母都需斜体。希腊字母(a、β、χ、η)都不需要斜体。统计值小数点后保留两位有效数字（显著性p可保留3位，有特殊要求的可保留多位）。报告推论统计（F检验、t检验、卡方检验）时，需给出自由度或样本量。建议给出统计检验的效应量(effect size)。减号和负号不是连字符“-”，而是半字线“–”。3.7 表格采用三线表。一般应把自变量作为列，因变量作为行。每个栏目(纵向的列)都需有栏目名称，栏目名称不能横向解释。3.8 插图和照片需清晰可读。图中所用文字为6号宋体。照片应反差好、层次清晰。3.9 参考文献采用著者-出版年制。更进一步的说明请到本刊网站“下载中心”下载“参考文献著录要求”。详细规定还可查阅American Psychological Association (2010)出版手册。建议使用EndNote、NoteExpress等软件来管理参考文献。3.9.1 正文中的文献引用标志正文中的文献引用标志是著者（英文文献著者只写英文姓氏，中文文献中国人著者需写全姓名）和出版年，可以作为句子的一个成分，也可放在引用句尾或其他适当位置的括号中，作者可以根据行文的需要灵活选用一种方式。3.9.2 正文后的文献列表 文献列表按著者姓氏字母顺序排列；著者相同，按出版年排列；著者和出版年都相同，按文题的首字母顺序排列，出版年后加a、b、c… 参考文献全部用英文书写。如果是中文文献，需有对应的英文，并把中文文献放在英文后面的方括号中。 中文文献中的著录符号需用英文（半角）符号。 英文逗号、点号、冒号后要留一空格。 著者姓名、出版年、文题、书名、出版信息等各个文献成分末尾用点号结束。 排版时需悬挂缩进。 每条文献都需有斜体部分。一般是期刊名称和卷号、书名、会议名称等。 常见的文献类型要求如下：（1）期刊论文著者姓, 名. (出版年份). 文题.刊名，卷号，起止页码.示例：Zhuang, J., & Zhou, X. L. (2001). Word length effect in speech production of Chinese.Acta Psychologica Sinica,33, 214–218.[庄捷, 周晓林. (2001). 言语产生中的词长效应.心理学报,33, 214–218.] 英文文献，姓需全拼，名只写首字母；姓氏后面有逗号，名的缩写字母后面有缩写点。 7个著者以内，所有著者全部列出；超过7个，写前6个著者和最后一个著者，其余用英文省略号(3个点号)代替。 著者之间都用逗号隔开。7个著者以内，最后两个著者之间用“&”。 文题（正标题和副标题）第一个单词的首字母大写，其余为小写（特殊要求大写的除外）。 刊名和卷号后用逗号，字体为斜体。不需要写期刊的期号，除非期刊的每一期都是从第1页开始编页码，才要写期号（期号和两边的括号为正体）；如果全年各期页码是连续编号，则不需要写出期号，只需要写出卷号即可。 页码范围符号不是连字符“-”，而是半字线“–”。 （2）书籍或篇章著者姓，名. (出版年份).书名. 出版地: 出版社.示例：Pan S. (1987).Anthology of Pan Shu’s psychology. Nanjing, China: Jiangsu Educational Press.[潘菽. (1987).潘菽心理学文选. 南京: 江苏教育出版社.] 书名字体为斜体 与中文文献对应的英文中，出版地城市后需加国家（如China），用逗号隔开。 编著的编者后需在括号内加Ed.或Eds.，中文加“编”。 （3）正式出版的（会议）论文集著者姓，名. (出版年份). 文题. 见（In） 编者名 姓（中文写姓名）.论文集名（卷号, 页码范围）. 出版地: 出版社.示例：Wang, D. F., & Cui, H. (2004). Theoretical analysis of the seven factor model of Chinese personality. In D. F. Wang & Y. B. Hou (Eds.),Selected papers on personality and social psychology(Vol. 1, pp. 46–84). Beijing, China: Peking University Press. [王登峰, 崔红. (2004). 中国人“大七”人格结构的理论分析. 见 王登峰，侯玉波 (编).人格与社会心理学论丛（一）(pp. 46–84). 北京：北京大学出版社.] 编者是名前姓后。中文书写的中文文献的编者还是写姓名。 文题字体为正体，论文集名字体为斜体。 “见”字后需加一空格。 3.10 编排顺序最终录用稿按以下顺序编排：（1）中文题目；（2）作者姓名；（3）作者单位名称、所在城市及邮政编码；（4）中文摘要；（5）中文关键词；（6）分类号；（7）正文；（8）参考文献；（9）英文题目；（10）汉语拼音的作者姓名（或作者的英文姓名）；（11）作者单位英文名称；（12）英文摘要；（13）英文关键词。初投稿和修改稿不包括中英文作者姓名和单位。4 稿件评审本刊采用匿名审稿。稿件初审由编辑部和责任编委进行，主要审查来稿写作是否规范，是否符合本刊的用稿要求，判断来稿是否有送审价值。外审由责任编委或编辑部请同行专家审查稿件，每篇稿件至少要送2位同行专家评审。如果评审结果不一致，还会继续送多位同行专家审查。如果外审后多数审稿人同意发表，则由责任编委和主编做出终审决定。未能通过评审的稿件将被退稿。退稿后不接受申诉。5 稿件处理流程当稿件被编辑部登记后，作者将获得一个稿件编号，随后就可以在“作者查稿”中跟踪稿件处理过程，并能看到具体的处理意见。一般的流程是：编委初审->外审->退修->编委复审->主编终审->发稿->组版由于有些稿件需要修后再审，所以“外审”、“退修”和“编委复审”三个阶段可能反复出现。稿件录用后，编辑部给作者发录用通知，要求作者把最终稿的电子版发至编辑部邮箱。编辑部收到定稿后，还要进行英文摘要审读、参考文献校对，并返回作者予以确认，然后排版。排版后给作者发送PDF格式的清样，由作者打印后校阅，然后邮寄回编辑部。清样上的期号和页码都是临时的。根据清样寄回和投稿的先后顺序，安排在就近的那一期上发表。因为期刊每期的页码是固定的，无法保证所有寄来清样的文章在同一期上发表，所以有的文章可能要滞后发表。6 修改稿要求同行专家外审、编委复审、主编终审后都可能要求作者修改稿件，作者提交的修改稿要有修改说明。修改说明需针对审稿意见逐条回复。一个标准的修改说明应该包括几层含义：(1)要说明你对审稿意见是如何理解的。让审稿人知道你对审稿意见的理解是否到位。(2)要针对审稿人提出的问题进行说明。如果是文章的问题，要交代清楚为什么出现相应的问题，这样的问题在修改稿中是如何修改的，修改的道理何在。(3)对于修改不了的问题，要做出解释并对相应的思考，主动跟审稿人进行交流。(4)要告诉审稿人，修改稿中你的修改在什么地方，以方便审稿人审阅。经过多次修改的修改稿应保留历次的修改说明。每次修改稿都不要有作者的有关信息。保留正文前的论文自检报告，可以修改。最终的录用稿需要写上作者姓名、单位、基金号、通讯作者的联系方式、致谢等。英文部分的作者姓名应姓氏全部大写，名首字母大写，如ZHANG Houcan, LI Shu7 版面费和稿费2010年开始，稿件发表后，本刊将收取版面费（250元/页）和审稿费（100元/审）（注：版面费和审稿费收取的总和3000元封顶；无论汇款还是转账，务必注明稿件编号），并付稿酬（500元/篇），所付稿酬包括光盘版及网络版稿酬。赠送样刊2册。重要提示：如果出现下列情况之一，请给编辑部发邮件询问，以免耽误了稿件处理。投稿3天之后还没有收到编辑部发送的带有稿件编号的收稿单。（你可能没有投稿成功）审稿超过计划完成时间10天以上还没有收到编辑部发来的“退修或退稿”的邮件。（当审稿到了规定时间尚未完成，系统会自动给审稿人发催审单。由于审稿需要时间，所以还要再等1周以上。如果还没有完成，应该给编辑部发信，请求编辑部人工催促审稿人。有些特别繁忙的审稿人需要多次人工提醒。）需要修后再审的稿件，修改稿上传后，3天以上没有被编辑部送至外审阶段。（当作者成功上传修改稿后，编辑部能够看到稿件上传的完成标记。但有时不显示完成标记，原因不明。也有可能上传稿件不成功。所以，如果3天以上还未送外审，可能是系统未显示完成，需要作者提醒编辑部查看）版面费缴纳20天后还没有收到发票。（编辑部没有自己独立的财务，缴纳费用和开发票都要到心理所财务处办理，有时需要排队，所以周期要长一些。通过银行转帐，所财务处也未必能够及时通知编辑部前去办理。）-完-
1 征稿范围本刊正在酝酿实质性突破，努力探索与国际接轨的办刊形式。从2011年第1期开始，除了继续诚意接受心理学各领域以及相关交叉领域的进展综述和评论以外，本刊拟不定期增设“主编特邀”、“研究构想”、“博士论坛”、“研究简报”、“元分析”、“发展战略论坛”、“国内外热点”、“研究方法”、“短评或争鸣”等探索性栏目。中文或英文投稿均可。“主编特邀”栏目含国家自然科学基金或其他重大研究项目已经结题且有一系列重要发现的项目总结报告。“研究构想”栏目稿件要求：以当年或前一年获得资助的国家自然科学基金或其他重大研究项目的申请书为蓝本改写。写作注意事项详见“下载中心”。“博士论坛”栏目稿件要求：获得全国、省部级等的优秀博士论文，其核心内容的缩写；在读博士生正在做的研究工作，需有导师或院系推荐。“研究简报”栏目稿件要求：1）研究方法或结果有创新性，具有较大的理论意义或应用价值；2）能够引起心理学及相关领域的广泛兴趣；3）易于读者理解；“发展战略论坛”指国内外关于重要发展战略的介绍或高层会议的论坛介绍，包括心理学各院系的发展战略规划。2 来稿形式本刊稿件以作者的自由来稿为主，也包括主编和编委会的主动约稿。约稿为主编或编委约请在相关领域内有研究积累的高水平作者提供的高水平稿件，包括作者多年研究成果的总结、未来的研究规划或发展走向评述。不要求作者提供研究数据，所以不会影响作者在其他刊物上发表相同主题的研究报告。符合条件的作者也可以主动与主编或编委会联系约稿。3 投稿要求自由来稿的作者请登录编辑部网站投稿，无需寄送打印稿。投稿前请填写综述论文自我检查报告（到“下载中心”下载），并把检查结果粘贴到文章的首页。投“研究简报”栏目的研究报告和元分析的文章，请下载填写《心理学报》的自检报告。网络投稿成功后，作者将收到编辑部分配的稿件编号。然后签署投稿签名确认书和版权转让协议书（请到“下载中心”下载），并填写稿件编号和文题，邮寄至编辑部。因为是双盲审稿，所以上传文件中应删去有关作者的信息，如中英文题后面的作者姓名及单位、基金资助号等。但“研究构想”和“博士论坛”、“主编特邀”栏目的稿件无需删去作者信息。“研究构想”栏目稿件还需在文档的最前面写明基金名称、基金号、网上查询地址、查询方法及第一责任人。来稿文责自负。请勿一稿多投。4 撰稿要求4.1 文题限20字以内，尽量不用“研究综述”和“进展”作为文题。英文文题也尽量不要用Review, Advance或Progress等。4.2 摘要摘要限200字以内，尽量不要用“本文”、“我们”等第一人称。对核心概念要有定义。作为被数据库单独收录的单位，要给出实质性信息。不要写“指出了以往研究的不足，对未来研究进行了展望”之类的空话。英文摘要参照国外同类文章的写法，请英语好的专业人士把关。4.3 关键词须给出3~5个关键词，置于摘要之后。关键词应为专业词汇。4.4 分类号采用中图分类号（参见中国图书分类法，也可由本刊填写）。4.5 标题层次统一用阿拉伯数字表示，各级号码之间加一小圆点，末尾一级不加小圆点。如一级用“1”、“2”、“3”，二级用“1.1”、“1.2”、“1.3”，三级用“1.1.1”、“1.1.2”、“1.1.3”。标题仅限三级。4.6 表格采用三线表，不用竖线。4.7 插图和照片图中所用字号为6号，打印效果清晰。4.8 参考文献采用APA的著者-出版年制。更进一步的说明请到本刊网站“下载中心”下载。详细规定请查阅American Psychological Association (2001)出版手册。建议使用EndNote、NoteExpress等软件来管理参考文献。正文中的文献引用标志是著者（外国人只写姓，中国人的中文需写全姓名）和出版年，可以作为句子的一个成分，也可放在引用句尾的括号中，可以根据行文的需要灵活选用一种方式。文后的文献列表按著者姓氏字母顺序排列；著者相同，按出版年排列；著者和出版年都相同，按文题的首字母顺序排列，出版年后加a、b、c…；先列中文文献，后列英文文献。4.9 编排顺序最终录用稿按以下顺序编排：（1）中文题目；（2）作者姓名；（3）作者单位名称、所在城市及邮政编码；（4）中文摘要；（5）中文关键饲；（6）分类号；（7）正文；（8）参考文献；（9）英文题目；（10）汉语拼音的作者姓名；（11）作者单位英文名称；（12）英文摘要；（13）英文关键词。初投稿和修改稿不包括中英文作者姓名和单位。5 稿件评审针对自由来稿，本刊采用匿名审稿。初审由编辑部进行，主要审查来稿写作是否规范，是否符合本刊的用稿要求。外审是由编辑部请1~2位同行专家审查稿件，并根据评审情况，有可能会继续送多位同行审查。一般要求审稿人在20天内审回，但由于有些审稿人工作繁忙，可能会有延迟，需要系统自动提醒或编辑部发邮件提醒。编委会是稿件的终审阶段。所有通过同行专家审查通过的稿件都需要提交到编委会上终审。编委会一般每2月开1次，也是匿名评审。未能通过评审的稿件将被退稿。由编辑部综合外审或编委会的意见给出退稿理由。退稿后不接受申诉。6 稿件处理流程当稿件被编辑部登记后，作者将获得一个稿件编号，随后就可以在“作者查稿”中跟踪稿件处理过程，并能看到具体的处理意见。一般的流程是：初审->外审->退修->编委会->发稿->组版由于有些稿件需要修后再审，所以“外审”和“退修”两个阶段可能反复出现。稿件录用后，编辑部给作者发录用通知，要求作者把最终稿的电子版发至编辑部邮箱。编辑部收到定稿后，按顺序进入文献校对、排版、清样校阅、印刷阶段。7 修改稿要求同行专家外审、编委会终审后都可能要求作者修改稿件。作者提交的修改稿要有修改说明，修改说明应较为详细，根据审稿意见逐条说明，以方便审稿人或编委会审阅。没有修改的地方需说明理由。经过多次修改的修改稿应保留历次的修改说明。修改稿需注明稿件编号。每次修改稿都不要有作者的有关信息，保留投稿时填写的论文自检报告。编委会终审之前的修改稿只需上传电子文档即可，无需寄打印稿。提交编委会终审的修改稿除了上传修改稿外，还需要寄送打印稿1份，供编委会讨论。最终的录用稿需要写上作者姓名、单位、基金号、通讯作者的联系方式、致谢等。英文部分的作者姓名应姓氏全部大写，名首字母大写，如ZHANG Hou-Can, LI Shu8 版面费和稿费稿件发表后，本刊将收取版面费（150元/页），并付稿酬（300元/篇），所付稿酬包括光盘版及网络版稿酬。赠送样刊2册及抽印本若干。
全面反映心理学各个分支的成果，论文涉及心理学各个领域，
反映国内外心理学的最新研究成果和最新进展。理论联系实际，
注重理论建设和实验研究的同时，
加强对应用研究的重视，特别是心理学教学的研究。
心理科学 心理科学进展
国家自然科学基金委员会管理科学部推荐114种管理类外文期刊1 Academy Of Management Journal2 Academy Of Management Review3 Accounting Review4 ACM Transactions on information Systems5 Administrative Science Quarterly6 Annals of Operations Research7 Asia―Pacific Journal of Operational Research 3 Business Histories 9 California Management Review10 Concurrent Engineering―Research and Applications11 Data Mining and Knowledge Discovery12 Decision Sciences13 Engineering Optimization14 European Journal of Operational Research15 Finance and Stochastic16 Financial Management ．17 Fiscal Studies18 Forbes19 Geneva Papers on Risk and Insurance Theory20 Geneva Papers Oil Risk and Insurance―Issues and Practice21 Governance-an International journal Of Policy and Administration22 Harvard Business Review23 Human Factors24 Human Factors and Ergonomics in Manufacturing25 Human Relations26 Human Resource Management27 IEEE Transactions on Engineering Management28 IEEE Transactions on information Theory29 IIE Transactions30 Information & Management ．31 Information Systems Journal32 Information Technology and Libraries33 International Journals of Finance & Economics34 International Journal of Human―Computer Studies35 International Journal of Product on Research36 International Journal of Technology Management37 1Ssues in Science and TeChn010gY38 Journals of Accounting Economics39 Journal of Accounting Research40 Journal of Business4l Journal of Business and Psychology42 Journals of Business Ethics43 Journal of Consumer Research44 Journals of Engineering and Technology Management45 Journals of Environmental Economics and Management46 Journal of Finance47 Journal of Financial and Quantities Analysis48 Journal of Global Option49 Journal of Information Science50 Journals of International Business Studies5l Journal of Management52 Journals of Management Studies53 Journals of Manufacturing Systems[54 Journal Of marketing[55 Journal of Marketing Research[56 Journal of Money Credit and Banking57 JOurn2l of Operations Management58 journals Of Optimization Theory and Applications59 Journal of Organizational Behavior Management60 Journals of Policy Analysis and Management 61 Journal of Product innovation Management ?62 Journal of Productivity Analysis63 Journal of Quality TechB010gy64 Journals of Real Estate Finance and Economics65 Journals of Risk and Uncertainty66 Journal of Scheduling67 Journal Of SocialP01icy ，68 Journal of the Operational Research Society69 Leadership Quarterly70 Long Range Planning71 Management Science72 Marketing letters 73 Marketing Science74 Mathematical Finance75 Mathematical Programming76 Mathematical Programming77 Mathematics of Operations Research78 MIS Quarterly79 MIT Sloan Management Renew80 National Tax Journals81 Naval Research Logistics82 Networks83 Operation Research84 Operators Research Letters85 Optimal Contr01 Applications & Methods86 Organization Science87 Organization Studies88 Organizational Behavior and Human Decision Processes89 Organizational Dynamics90 Public Administrations91 Public Administrations Review92 Quality & Quantity 93 Qualities and Reliability Engineering International94 Quantitative Finance95 Queuing Systems96 R&D Management97 Ramiro-Operations Research98 Real Estate Economics99 Real Estate Taxation100 Reliability Engineering L System Safety101 ResearchP01icy102 Research―Techn010gyMariagement103 Review of Financial Studies104 Safety Science105 Scientometrics106 Strategic Management journal107 Systems & Contr01Letters108 Technological Forecasting and Social Changes109 Technimetrics110 Technovation111Transportation Research part B-Methodological112 Transportation Science113 World Bank Economic Review114 Would Economy
《组织管理研究》（Management and Organization Review）是中国管理研究国际学会的正式刊物，由香港科技大学和北京大学联合赞助出版。该刊物致力于推动全球组织管理方面知识的发展，主要出版以下三个领域内对管理学知识做出贡献的创新性研究论文：1. 管理学的基础研究；2. 国际化管理和比较研究；3. 中国本土化管理研究，包括对中国境内的公司和在中国经营的跨国公司中的组织与管理研究。该刊物已于2008年初正式入选美国科学信息协会(ISI) 覆盖的“社会科学期刊索引” (SSCI) 。索引从MOR第4卷第1期开始（2008年3月）。这对于一份年轻的期刊来说是一个骄人的成绩。对MOR和IACMR而言也是重要的里程碑。它将促使我们更好地为中国和其它地区的管理学者提供服务。《中国管理评论》（Chinese Management Review）是学会新出版的面向企业管理者的中英文双语杂志，旨在传播有关中国企业管理最前沿的研究成果。杂志大部分文章来自学会会刊《组织管理研究》上发表的论文，经过“去粗取精”的加工，增强文章的可读性和对企业实际运作的启发性及针对性。此外，我们还将开设企业家专栏，通过采访的形式让他们与读者分享自己的管理哲学和最佳管理实践。《时事通讯》（IACMR Quarterly Newsletter）是由中国管理研究国际学会出版的双语会员通讯，它致力于促进学会和其会员之间的交流，并鼓励中国管理研究者之间的对话。《其他书籍》：Academy of Management Journal (AMJ) & Administrative Science Quarterly (ASQ): 两本最佳论文集的中文译本，收录了AMJ 和 ASQ10年间的获奖论文。《组织与管理研究的实证方法》是由陈晓萍教授、徐淑英教授和樊景立教授联合主编的，全面系统地介绍管理学的研究方法，同时突出了中国管理研究的独特之处。
the academy of management journal管理学报双语对照词典结果：网络释义1. 管理学会期刊例句:1.The findings are published in the academy of management journal. 这项发现发表在《管理学院》期刊上。-----------------------------------如有疑问欢迎追问！满意请点击右上方【选为满意回答】按钮
1 Academy Of Management Journal 2 Academy Of Management Review3 Accounting Review 4 ACM Transactions on information Systems 5 Administrative Science Quarterly 6 Annals of Operations Research 7 Asia—Pacific Journal of Operational Research 8 Business Histories 9 California Management Review 10 Concurrent Engineering—Research and Applications 11 Data Mining and Knowledge Discovery 12 Decision Sciences 13 Engineering Optimization 14 European Journal of Operational Research 15 Finance and Stochastic 16 Financial Management . 17 Fiscal Studies 18 Forbes 19 Geneva Papers on Risk and Insurance Theory 20 Geneva Papers Oil Risk and Insurance—Issues and Practice 21 Governance-an International journal Of Policy and Administration 22 Harvard Business Review 23 Human Factors 24 Human Factors and Ergonomics in Manufacturing 25 Human Relations 26 Human Resource Management 27 IEEE Transactions on Engineering Management 28 IEEE Transactions on information Theory 29 IIE Transactions 30 Information & Management . 31 Information Systems Journal 32 Information Technology and Libraries 33 International Journals of Finance & Economics 34 International Journal of Human—Computer Studies 35 International Journal of Product on Research 36 International Journal of Technology Management 37 1Ssues in Science and TeChn010gY 38 Journals of Accounting拓展资料：一，管理科学学报旨在介绍有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果，以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果，是我国管理科学研究的学术性期刊。外文期刊中的SCI和EI都是比较难发表的，国内学者发表外文期刊最主要的障碍就是语言，因此建议科研工作者投稿外文期刊时文章最好找专业的人员润色一遍。二，什么是外文期刊外文期刊其实就是相对于中文期刊来说的，外文期刊就是我们通常所说的英文期刊，近些年，随着竞争的激烈加剧以及学术界的发展，国内发表英文期刊的作者人数呈上升趋势，因此，英文期刊的发表需求今后也会是上升趋势，毕竟国内很多教授、科研工作者的晋升都有发表英文期刊的要求，只不过所要求发表的期刊类型有所不同，一般英文期刊主要有以下几种：1.SCI sci论文简单说可以算是国际学术界的顶尖论文论文，它可以代表本专业在全球的最先进技术以及发展趋势，因此sci论文对于很多作者来说是对自身学术水平的最高认可，国内的越来越多的科研单位和博士生都是非常重视sci论文的发表的。2. EI EI是由美国工程师学会联合会于1884 年创办的历史上最悠久的一部大型综合性检索工具。EI 在全球的学术界、工程界、信息界中享有盛誉，是科技界共同认可的重要检索工具，EI可以发表期刊论文，也可以发表会议论文，国内很多作者选择EI就是因为要发表会议论文。 3.ISTP ISTP创刊于1978年，由美国科学情报研究所编辑出版。该索引收录生命科学、物理与化学科学、农业、生物和环境科学、工程技术和应用科学等学科的会议文献，也包括一些学术期刊。