等于个圈圈
最爱小白菜@@
今天遇到一位求职者,他告诉我,在面试结束后,公司让他面试后等通知 其实,在一般情况下,面试后面试官让你回去等通知就是一种委婉的拒绝方式,给双方都留了一些余地。我们不妨换个角度来考虑一下,如果你是面试官或是公司负责人,当你遇到一个符合你要求的员工来面试,在最后你肯定希望他立即就能确定上班的时间。因为他们都明白一件事情,企业在选择员工的同时,员工也在选择企业,所以公司的负责人大多怕不立即决定而导致这个人选择了别的公司,因此,对于中意的求职者,面试最后他们都会问你什么时候能够开始上班。 当然,对于一些大型公司来说,因为他们的职位存在很大的竞争优势,且对求职者拥有很大的诱惑力,所以他们在面试时一般不会立即录用求职者,而是需要在面试之后进行综合的比较和考虑。对于这种公司来说,面试官让你等通知或许是因为暂时还没遇到其他合适的求职者,而你又比其他来参加面试的求职者更加符合一点,但还没达到公司的要求。这种被录用的几率也不大,你也不要太在意,录用你最好,但是别抱太大的希望,你可以一边找别的工作一边等通知。一定会有合适的职位适合你。如果你遇到面试后等通知 这样的答复,那你就要总结一下经验和教训了,想想自己在面试中的表现和回答,回头看一下,总会发现一些问题,发现之后就解决它,为下一次的面试做好准备。
如果招聘的单位觉得你不合适,没有录用你,给了你明确的答复,你可以婉转的咨询一下公司不录取的理由,以便在下一次投档应聘时可以根据本次的经念,作好应聘的准备工作,而
应该是不用通知的,因为我之前也面试过好几家企业,如果要是没有录用的话,一般都不会再去给你打电话了。
我认为无论面试的结果如何,都应该主动的去跟微笑向对方问好。并且跟他们主动握手告别。如果是通知的话,那也可以跟对方说,希望还能有机会。你会努力的。
我认为无论面试的结果如何,都应该主动的去跟微笑向对方问好。并且跟他们主动握手告别。如果是通知的话,那也可以跟对方说,希望还能有机会。你会努力的。
应该找一个合适的理由,并且也应该跟hr谈一下条件,说明自己的一些发展和内心追求,从而拒绝offer。
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