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熊猫脸脸鸭二鸭
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木木兮123

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在业内没有明确的守则,要求面试官或是hr在面试后如何答复求职者,所以面试官不想给明确回复的原因,可能是候选人并不是最优秀的,还想要寻找更合适的,不想当面拒绝候选人,给彼此留一些面子,不想候选人纠缠。
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张小电1301

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贪吃的双鱼宝宝

意思就是你的面试已经结束了,而且对方也不会录用你,如果真的对你特别满意,当时就录用你了。

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小傻求好运

我给你有相同经历,甚至更胜一筹,老板同意,总经理同意,可是后面迟迟不通知签合同,所以这种公司没有什么信誉度,即便去了,心里也有阴影,算了没什么好可惜的

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美乐淘淘

需要通知,因为这是作为企业的具体面试流程,所以是应该通知到每一个人的。

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亲切的海沫儿

以我的面试经验来看,他说3-5个工作日会给答复,一般是会通知你的,如果没有人通知可能就是不准备录用了。而且还要看当时他跟你说3-5天通知是都会通知还是只有准备要了才会通知跟进,回想一下,另外如果真的想知道,应该打电话问一下,脸皮稍微厚一点不怕,我也是问了,这样心里有数,即使不要,也不会耽误自己还着急

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jiaoyang0706

面试如果没有通过hr一般不会打电话了,但会给一封邮件,但有些小型公司就不会了。

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hanshiyingxue

意思就是说他们还要继续讨论一下,如果到了日期还没有告诉你的话,就说明没有戏。

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小Journey

面试没通过会有HR通知的。面试要有自信,面试时要敢于同领导说话,说话时要使用敬语,看着对方的眼睛。举止得体大方,握手、点头、微笑都会为你加分不少。仪表整洁大方,不要穿颜色特别显眼的服装,不化浓妆,不戴首饰,尤其不要涂指甲。敢于介绍自己的特长,适当的时机要表态,比如说自己今后一定会努力工作等等。敢于跟对方谈待遇,要不然对方会认为你没有主意,但要注意技巧,你可以先跟他说明就业是一个双向选择的事情,所以双方要有一定的了解。面试之前要对对方的企业有一定的了解,这样谈话之中透露出来,会让对方觉得你很重视他们的企业,会增加好感度。

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