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事业单位录取流程为:用人单位确定拟录用的人员名录——拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天——用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,并报上级主管部门审核——用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人社局备案——用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。很多人对事业单位和公务员搞不清楚,觉得都是铁饭碗,下面就介绍一下公务员招考和事业单位招聘的不同之处:1、发起机构是不一样的:公务员的考试发起机构按层级划分,国家层级是由中组部、人事部发起的,地方层级由省委组织部、市委组织部、人事厅发起,而事业单位的考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、报名方式是不一样的:公务员的考试采用的是网络报名,事业单位的考试虽然也采用网络报名,但也仍有现场报名的渠道。3、笔试考试的科目是不一样的:公务员考试笔试都要考行测、申论,个别省市还会有公共基础和专业课,警察还要加考心理测验和体能测试。而事业单位通常考试只考行测、申论,或行测、公共基础,个别会加考公文写作,部分需要加专业测试。4、人事编制是不一样的:公务员考试录用后是公务员编制,事业单位考试录用后是事业单位编制。
部分事业单位是参照公务员管理的,适用公务员法,不适用劳动法。
回答 您好,根据您的问题,达达老师解答如下: 劳动合同备案不缴费。劳动合同备案与否不影响劳动合同的效力,各地劳动部门对是否要求备案做法不同,一般都
这只是你入职填的相关信息表不是劳动合同但如果当时这个表上用人单位加盖了公章的话是可以证明劳动关系的
回答 您好,根据您的问题,达达老师解答如下: 劳动合同备案不缴费。劳动合同备案与否不影响劳动合同的效力,各地劳动部门对是否要求备案做法不同,一般都
只要填工作人员审批表肯定是有编制的,不然不会让你填这个东西的,相信我,真的,我在人事局上过班
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