用人单位录用人员备案表,没有填写

事业单位招聘流程为报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、人社局下录用批文、报考单位通知报道。一般情况来说，对通过笔试、面试、体检、政审后的事业单位拟聘用人员的公示期为7至15天，若公示期内未接到拟聘用人员的不良信息举报，当地人社局就会下发录用批文，接着便是报道上岗了。从公示期结束到通知上岗的时间根据各地用人单位的实际情况不同，短则一个星期，长则两个月。建议在职报考的考生现行了解所报考岗位的福利待遇和工作实际情况，与现任职位相比较后确定到报考的事业单位任职，可在公示期结束后辞职并办理工作移交，等待报道通知。事业单位的工资制度类型:1、教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。2、地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。3、文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。4、体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。5、金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。以上内容参考：百度百科-事业单位工资制度

一般事业单位录取职员都是以优点方面考虑与着手，如果人才市场竞争力弱的话，那就有很大的可能性；假若人才市场竞争力强的话，那就要靠个人的头脑灵活机智。现在你进入了公示阶段，还有发录用通知、报到、办理有关手续、初任培训、上班。具体时间视各地各单位情况而定，一个月到两个月不等。对于你对事业单位的具体情况不了解，建议你多查询有关事业单位的一些具体情况，或向有关人员咨询，然后再考虑是否与现在的工作有过大的区别，再另行选择！

这些表格是必须填写的，它是你以后在这个公司的身份证明，以后生职什么的用的着。填写后只有公司一份，自己没有，再说，你自己的信息没必要留一份。

没什么问题，一般着重于父母，配偶，其他社会关系要求重要，看你所说的也没有什么特别重要。担心的话可以请教一下人事科，修正就行