公司核心人员介绍

传统分类是按照工作岗位划分人才，行政岗位，财务岗位，技术岗位，营销岗位，采购岗位，生产岗位等等。未来建议按个人特性分类，对规律有特长的研发人才（科技公司核心），

伊兰0518 2人参与回答 2023-12-09

是因为个人原因而离职了，所以我们不要胡乱的猜测了，他是一个非常优秀的技术人员，而且为我国做出了许多贡献，有很多人都非常喜欢他。

chunping1988 5人参与回答 2023-12-06

这要看这个软件公司的实力规模和实际需要，一般一个软件就一个cto。CTO首席技术官，类似总工程师，是技术方面的专家，掌握公司的核心技术，并可以带领团队开发，或者

成都蜀道装饰 3人参与回答 2023-12-12

主要看该公司主要靠什么盈利，赢利点是什么

懒洋洋一家 3人参与回答 2023-12-10

主动显示自己的优点

我大旗网 2人参与回答 2023-12-10