入职时填写的职位确认书相当于你与用人单位就工作岗位与你的协商函，用人单位征求你的职位意见，你填上了你对职位的意向，如果用人单位同意，签订劳动合同时，应该约定该职
Baby大太阳 5人参与回答 2023-12-05 不怎么管用的,一般劳动局不管这个,
新月之垣 1人参与回答 2023-12-06 请看劳动合同法的相关规定:第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳
韵味八足 3人参与回答 2023-12-12 劳动者试用不合格，包括完全不具备录用条件和标准，部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况，用人单位都必须提出合法有效的证明，否则就会因举证不能而无法与劳动
meisha2345 1人参与回答 2023-12-08 看看是否有邮件回执的，如果有确认回执就可以了，录用单位可以查看到你已经收到并知晓了。
列那的小屋 1人参与回答 2023-12-06 优质论文问答问答知识库
