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克利玛碴
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冰枫星雨

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即企业经过面试笔试决定录取员工之后,通过书面的形式(当然现在也可以EMAIL)发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间,岗位,薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。
345 评论

张小电1301

192 评论

最爱小白菜@@

不是合同 不算毁约 不会被追责的

266 评论

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