amandawei201
肯定谈不上什么违法的了，毕竟你们之间的劳动关系还没有正式生效确定和发生，在这之前的招聘程序如果有纠纷那也是很常见的了，除非因为这种事让你身体或是财物上有较大伤害损失的话，那才会有维权的出现。
虽然我们很同情该男子的遭遇，但是公司也是为了员工安全考虑，这也是无可厚非。
maymay552000 5人参与回答 2023-12-08 大家都知道offer是英文“录取通知书”的意思。求职者通过用人单位人力资源部的筛选考察、面试等环节，最终被对方同意录用，对方便发出一份offer，表示求职者应聘
么么哒哒啦 3人参与回答 2023-12-11 我觉得是这种情况：原先公司很缺人，只要来一个填上位子就好，后来他们发现并不需要这么多人！
机器猫TJ 8人参与回答 2023-12-07 面试通过，并不代表就一定会录用你。他这个面试通过，是按照招聘名额有一定比例的预录取名额，这样招聘单位会按照从前往后顺序发通知，如果前几个都接受录用，那后面的就没
宝宝不胖c 4人参与回答 2023-12-11 这是因为并没有达到他们的所要的要求，有可能就是找到了更适合的人做这份工作，所以虽然明明谈的很好，而且感觉也是可以胜任这份工作的，但是最后却没有被录用，就是这种情
ilovefoood 7人参与回答 2023-12-11 优质论文问答问答知识库
