说录用offer迟迟不发,又说不录用了

tonyxiaozb

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面试通过，并不代表就一定会录用你。他这个面试通过，是按照招聘名额有一定比例的预录取名额，这样招聘单位会按照从前往后顺序发通知，如果前几个都接受录用，那后面的就没有机会了。如果前面的放弃录用，那么后面的预录取名单的人就可以进行递补通知。

107 评论 1小时前发布

张小电1301

152 评论 8小时前发布

jason86122

在办入职手续前，提前拒绝公司的入职，说明清楚自己的理由，只要没有签订合同，是可以不去的。

334 评论 9小时前发布

小嘟嘟呀呀

答:虽然面试通过了，但是人家不一定录用你。因为面试的人太多了不过也可以耐心等待一下说不定人家正在考虑。

182 评论 11小时前发布

刺xin的刺刺儿

首先询问HR，是什么原因不能入职。可以跟对方进行协商，看能否挽回如果不能挽回，那么看你们签订的入职协议，根据协议要求对方赔偿如果没有协议。只是口头的offer约定，那大概率只能自认倒霉，赶紧寻找另一个工作吧。

239 评论 12小时前发布

发了offer又不录用了
公司给了offer，又突然不让你入职了，具体的解决办法因情况不同给出如下三种建议，希望能帮助到你。offer是否已经生效，公司给你的offer中写明了要求收件人

啃鲍鱼的螺丝 2人参与回答 2023-12-11
说录用offer迟迟不发可以打电话过去吗
如果面试通过了，HR说这周周四即可入职，但过去几天了offer 迟迟没发打电话咨询说走流程到当天都没发，你可以耐心等待。

蝉翼之円 2人参与回答 2023-12-11
面试过了又说不录用
这是因为并没有达到他们的所要的要求，有可能就是找到了更适合的人做这份工作，所以虽然明明谈的很好，而且感觉也是可以胜任这份工作的，但是最后却没有被录用，就是这种情

ilovefoood 7人参与回答 2023-12-11
论文录用后迟迟不发表
很多杂志社都收的。因为这些期刊不像那些畅销书，可以卖个好销量。

度兰度兰 4人参与回答 2023-12-12
给了口头offer迟迟不发邮件也没说不录用怎么办
HR不能决定，他转告主管，主管没说好之前，你问他没用，口头OFFER没什麼用，你在跟HR确认的时候，应该就没有录取了，我觉得跟薪资没关系，有录取他会约报到时间，

吃货阿呀 4人参与回答 2023-12-06