公司录用不发邮件发短信

正常来讲是先电话沟通的，互相了解然后再走下一步，发邮件还是其他的，直接发短信的，你如果对这个公司有意向，可以打电话回去问问，没有就算了 来自职Q用户：匿名用户我记得也是电话先沟通 来自职Q用户：宋女士

若是经过面试，被一家公司录用，若简单地拒绝，有失礼貌，如果对录取通知置之不理，谁又知道在职业场上，将来会发生什么意想不到的事呢？ 万一以后的工作和这个公司有关系呢？拒绝接受录用，应该采取以下理智、正确的行动： 表示感谢：对于在参加招聘面试过程中见过的几位关键主管，面试官，或是知道决定录用自己的决策者，至少应该电话通知，表示自己由衷的感谢。 说出理由：清楚的说明自己为什么最后决定不接受这个职位录用。这是在拒绝时，最重要的一个部份。尽可能诚实的叙述，而不要辱及对方或其公司。 保持联系。在会话终了前，务必要说希望彼此保持联系。因为永远不知道今天被自己所拒绝的对象，将来会在职业场上会和自己发生什么样的新关系呢？