伊斯忐忑
一般来说企业很少有短信通知未能通过面试的,常理来说是只通知PASS的,算是一个约定俗成的条例吧,没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。 如果你觉得实在有必要通知,不妨讲的礼貌并直接一些,例如:**先生你好,经过我司人事部初步审批,认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求,如有机会,期盼下次再与您合作,为不耽误您的宝贵时间,特此通知,冒昧之处请见谅。
这个没有什么关系的,你就直接打电话跟面试的人事说一下就可以了,就说你仔细考虑过了,觉得你不是很适合这个职位,所以就不去了,人家也是聪明人,一听就知道你有更好的选
如果招聘单位觉得你不合适,没有录用。给你的答复。一般情况都不会回复了。
谢谢贵单位的厚爱,我将努力工作,不辜负贵单位的赏识。
如果怕有些应聘着继续追查就用139邮箱咯,直接说你不适合这份工作咯,为了公司的形象尽量委婉点咯。。。
如果是一个规模型的大公司,经常的招聘、大量的招聘,人力资源部门岂会为发一个面试通知的短信而发愁。 如果是一个小型企业,每次就招聘几个人,筛选之后,
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