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布丁的信仰

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不是的。实际上,面试官让你回家等通知时,代表了以下四种可能(注意:被淘汰是可能之一):1、你是备胎,面试官还想看看其它候选人可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意,而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀,非你不可的那种优秀。2、公司或老板需要慎 重考虑如果你应聘的是中高层管理岗位,那么公司就会更加慎 重地考量、挑选候选人,不太可能当场给你回复。3、安排下一轮面试需要时间面试官的初试面完了,但是临时有事,可能因为要出差开会等行程太忙,而无法快速安排第二次面试。4、被淘 汰了一直没等到回复,就是因为面试官对你不太满意,你被淘 汰了。扩展资料应对直接出击,主动电话询问,如果你对这次的面试结果非常在意,又迟迟等不到结果,那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系,询问面试结果。需要注意的是,询问结果也有讲究,不恰当的方式很可能弄 巧 成 拙。最佳时机应选择在面试后一周左右,因为在此期间面试官有可能要考察多位候选人。致电询问时应态度诚恳,语调不卑不亢。其实面试官也是打工者会有同理心,个人没必要害怕,当然也不能过于急切。多提开放性问题,少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和面试官的交流更顺畅。
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张小电1301

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独酌邀明月

看情况,很多大一点的公司,他都是面试以后再通知你,有没有通过的?所以不要气馁,基本上等一个礼拜左右,假如没有通知,那就可能是没戏了

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快乐的森蝶

面试HR发了面试不通过的通知两天后又通知你上班那这就是证明他们综合考虑了一下,还是你比较适合他们的职位,这样的情况也有,但是比较少。嗯,你可以很珍惜这份来之不易的工作。

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暖洋洋的心2006

非常感谢贵公司能够录用我!贵公司的声誉和技术力量给我留下了很深刻的印象,我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。但经过慎重的考虑,我认为目前我的个人能力有所欠缺,不能胜任所应聘的岗位,怕会影响贵公司的长远发展,希望您能理解我的决定。再次感谢您的通知,并祝您和贵公司前程似锦!

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马铃薯菇凉

可以给公司的hr发个邮件或者微信,说:“经过考虑之后贵公司的xx方面不适合我,谢谢贵公司的赏识,祝越办越好!”

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康夫君和小静

可以先表达对公司的认可和面试通过的荣幸,然后再诚恳的说出自己的想法,比如可以表示家人不希望自己在这里工作,或者解释这份工作和自己专业不匹配,最后一定要再次真挚的感谢对方的赏识。

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魔羯女悠悠

你好,这个不靠谱,只能说这家公司太犹豫了,前面说不合格,后面又说合格,感觉就是把别人当成替补了,这个有两种可能,第一种就是人不够,第二种就是不够重视,不够严肃。

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冒冒爱雨雨

1、当时有比你更合适的人,过两天那个人有别的选择,职位出现空缺,所以又通知你补缺。2、公司计划有变,准备多招聘几个人,所以又通知你补充新计划指标。

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相关问答

  • 面试不录用通知书

    跟公司理论是没用的 只有找一个更好的 做的很成功 然后再高高在上的站在他们面前 哈哈哈 虽然几率有点小 。。。

    雾都下的吃货 7人参与回答 2023-12-09
  • 试用期不符合录用通知书

    如有证据证明乙方试用期不符合录用条件,甲方有权单方解除劳动合同,有效。如你在意,有权要求对方出具书面解除通知书。

    桑珠欢穆 2人参与回答 2023-12-08
  • 面试过了又说不录用

    这是因为并没有达到他们的所要的要求,有可能就是找到了更适合的人做这份工作,所以虽然明明谈的很好,而且感觉也是可以胜任这份工作的,但是最后却没有被录用,就是这种情

    ilovefoood 7人参与回答 2023-12-11
  • 通知录用后又不录用了

    肯定是可以要求赔偿的,可以拿上相关的合同去劳动局进行解决就可以获得赔偿,对方也会去给自己一些解释,甚至会直接录用自己。

    麦麦舞雨 5人参与回答 2023-12-12
  • 面试通过后又说不录用怎么回复

    拒绝公司的回复要包括以下几点:第一,首先要表明感谢公司的录用;第二,语气要委婉有礼貌地表明自己不想去这家公司的理由;第三,再次感谢公司的抬举并表达自己的歉意,给

    如果蛋蛋愿意 5人参与回答 2023-12-12