半夜磨牙
天才和笨蛋
回答 接受公司offer后不去了是可以的，所谓的offer也并不能算是正式的聘用合同，应该是属于一个意向书之类的文件，不去了，也没有什么法律问题。不过，我仍然建议你及早跟公司进行一个正常的沟通，表明你不去了的态度，不要一声不吭就不去，这是对别人的一个尊重。毕竟因为你的意愿，公司是做了工作的，也可能因为选择了你而放弃了别人，给公司一个更改人事的时间，尽量不要造成损失才好。
高考拒收录取通知书等于考生自动放弃录取资格，对于来年参加高考投档录取不会产生大的影响。不过部分省份规定，对于高考录取后不去报到的考生，来年参加高考投档时，排在同
飞翔的等待 4人参与回答 2023-12-09 和你的公司上级相关部门汇报一下个人意愿和想法，说明你的实际情况，以及你的想从事的方向，我想会得到理解和对你的选择。什么情况都在于沟通，理性思维都会得到认可。以上
兔兔兔酱丶 2人参与回答 2023-12-10 当然是可以的。这次的过错方是公司，公司就应该承担相应的后果，同时应该给予劳动者一定的补偿。
食遍金陵 5人参与回答 2023-12-06 问问他们找没有找到新人，如果没有，就说自己想挑战一下自我，让他们试试看你是否合适。
小红粉菲菲 4人参与回答 2023-12-12 3个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。外部因素：地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“
打豆打豆 4人参与回答 2023-12-07 优质论文问答问答知识库
