肯定是有法律效益的，只要自己去联系对方，如果对方愿意的话，那么对方就会来自己的公司，最后也会有法律效应。
康茂暖通 3人参与回答 2023-12-09 员工的录用通知书也是有法律效应的，如果你不接受的话，那这个通知书就没有什么法律效应，如果你接受了的话，这个通知书就有法律效应了。
SmartGirl~~ 3人参与回答 2023-12-10 是有法律效应的，这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的，只要自己愿意，就已经可以初步确定为公司的正式员工。
麻辣个鸡的 1人参与回答 2023-12-05 有。找工作后没过试用期，没有转正是可以随时离职的，所以这时候的录用通知是具有法律效应的，这是本人的选择。
felixcyrus 1人参与回答 2023-12-07 录取通知也不要你自己写呀，如果你考上大学，不管是几本或者是大专院校，只要是正规的学校，都会给你录取通知书的
油炸妹子 3人参与回答 2023-12-05 优质论文问答问答知识库
