编辑部制度建设

请参考：XXX编委会工作制度在院党委和院团委的领导下，密切结合素质教育的根本要求，紧紧围绕学校工作的中心任务，切实推进示范群体的全面建设，积极服务团员青年的成长成才，力践“育人为本、服务为基、创新为魂”的工作宗旨。我部以确保工程学子《编委会》工作高效、有序的进行，扩大学院影响，树立学院良好形象为宗旨，以结合广东工程职业技术学院实际，确定正确舆论导向，将宣传工作深入同学实际学习、生活，鼓励、倡导高尚品行，防止劝戒不良现象，引导树立良好精神风貌，促进校风建设为职责而开展宣传工作，为更好的发挥我部在院团委的喉舌作用，特制定本制度 一、 总 则 :一、《工程学子》编委会在主编领导下开展工作，编委会副主编协助主编工作，主持和管理编委会的日常工作。 二、编辑人员须认真履行岗位职责，严格遵守编辑工作程序，保证团报的正常出版发行。三、编委会接受团委老师的指导，努力提高团报稿件的学术水平和质量。 四、团报周期为每六个月一期，一学年合共二期。（具体出版时间为：一月、七月的各个月月初） 五、 由主编及副主编决定团报四个版面的主要内容和栏目设置。第一版：新闻版1、围绕学院中心工作全面报道学院贯彻执行党的方针政策、实践“三个代表”、坚持科学发展观、优化育人环境，加强物质文明、政治文明和精神文明建设等方面所取得的成就。2、学院在加强党建与思想政治工作、教学科研、基础设施建设、改善办学条件、深化内部改革的新办法新举措。3、学院各类重大活动庆典及校园文化节、艺术节、科技节、体育运动节等重大活动的报道。4、重大活动图片新闻，一句话新闻。5、针砭时弊，弘扬正气，反映时事和校园文化建设的文章、评论员文章、社论。6、根据学院重大活动和中心工作设置栏目。如：论坛、迎评、学院办学特色等。第二版：校园活动报道1、院系重大新闻、报道院系党组织、班级团组织活动。2、报道院团委各机构的重要事件及活动。如：十七大、新团员入团、“三下乡”活动等。4、党旗下：在党组织和团组织的感召下，我们坚持四信（信仰、信念、信心、信任），用满腔的热情谱写生命的乐章。5、助学育人：共同关注家庭经济困难学生，关注勤工助学、助学贷款工作。6、七彩校园：社团生活是校园生活的聚光点，也是校园文化和校园艺术的分光镜，乘着歌声的翅膀，点燃青春的理想，我们与你一起成长。第三版：热点关注1、社会热点、焦点问题等，特别是和大学生联系较紧、受普遍关注的话题。如就业问题、心理健康问题、自主创业问题等。2、报道最新的专插本、专升本、各类证件考试相关政策及信息。3、报道最新各专业的就业形势和大学生如何面对。第四版：校园专访深入校园，与领导、老师甚至有特出表现的学生进行专访，了解校园最新资讯及我们所关注的热点问题，制造一个老师与同学们对话的开放平台。五、由干事们分别担任四个版面的责任编辑及美术编辑，责编负责该版面的整体编排、内容筛选，美术编辑负责该版面的版式设计。每个责编要在其版面范围内负责全面之责任，要规划好该版的工作计划，和美编合作完成。责编直接对副主编负责。最后由校对的干事们进行文字的校对，美术干事们进行版面的加工和美化。六、主编负责向团委指导老师请示工作，与团委、团委宣传部及其下属机构联络，加强合作。初审各个版面的主题、内容、协调各责编的工作。七、定期召开例会1、每学期根据具体课时情况定出每学期相应的例会时间，其后每三个星期召开一次会议。进行本学期的工作安排。2、各版责任编辑把好本版内容关，有拿不准的问题请示主编，主编有问题请示团委指导老师。3、截稿每个月28号为截稿时间，在28号前所有的简讯、稿件及相关的图片、信息要专人统一以电子档形式交给主编，由主编负责审核、分类。（每年5月、12月28号前主编要负责做一次总的归档）3、校对初校，由作者负责、校对复核。重点解决掉段、掉行、转版、文字符号编辑上的遗留问题。二校，由文学社创作部复核。重点解决错别字、语言通顺等问题。三校，由各版编辑复核，副主编抽校。重点解决非正文部分的文字错误，整齐编排的统一、插图、造字、图片处理等问题。八、排版及软件培训每一届新干事都要进行Coreldraw\Indesign排版软件的培训，加强编辑人员的排版水平，提高团报质量及出版效率。九、出版排版校对后，请团委指导老师审核签字再改好后出样，再经主编审核通过后方可出版。安排组织人员出胶片、报纸（注把原图片、原文一同带去，方便导入，打印浏览时再仔细审）十、发行报纸的印刷发行、交流由副主编负责。其任务是，验收团报数量、印刷质量，按数分发。每期团报的附属部分内容的组织、校对以及团报电子版软盘拷贝，都由该期排版负责，每期团报的原稿、校样、审稿意见由主编负责归档。十一、赏罚制度①优秀稿件评选每学期开学对上学期报纸上发表过的优秀稿件进行评选，评选结果以宣传海报的方式公布。制定专门的优秀稿件评定规则，编辑部内进行评定，对选出的优秀稿件给与相应的稿费。②编辑部内优秀工作者评选每学期开学对上学期编辑部内部工作人员的工作情况进行评定，对工作表现优秀的、有突出贡献的、提出良好意见等情况的工作人员进行奖励。XXXX编委会