不符合录用通知书

试用期满后，公司说不合格不予继续录用，按《劳动合同法》的规定，用人单位应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。试用期内用人单位按不符合录用条件解除合同不

lilybell714 3人参与回答 2023-12-10

解除劳动合同告知书经当事人协商一致;劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反单位规章制度的;劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;劳动者

旺泰纺织 3人参与回答 2023-12-11

如有证据证明乙方试用期不符合录用条件，甲方有权单方解除劳动合同，有效。如你在意，有权要求对方出具书面解除通知书。

桑珠欢穆 2人参与回答 2023-12-08

回答 没有离职证明是不是离职的时候跟上一家公司有多多少少的不愉快，或者没有进行正常的离职手续办理或者工作交接呢？

叫我姐姐SAMA 4人参与回答 2023-12-06

是的

厦门混世小魔王 2人参与回答 2023-12-10