简述录用通知的分类

通知的种类具体包括：　　一，指示性通知。用于直接发布行政法规和对下级某项工作的指示、要求。带有强制性、指挥性和决策性。　　二，批示性通知，又称转发性通知。领导机关用批转、转发的方式发布某些法规，要求下级贯彻执行。批转下级机关送来的工作报告、建议、计划等，以及沟通情况，指导工作。　　三，周知性通知。多用于上级机关向下级机关宣布某些应知事项，不具有强制性。　　四，会议通知。用于对上级或平级。　　五，任免通知。上级机关对任免的人员用通知的形式告知下级机关。

通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通报的含义：通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。通报的特点：1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。2、目的的告知性。常见通知根据通知的适用范围的不同,可以分为一下六种而不是五种通知：发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作任免性通知：用于任免和聘用干部事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。

通知的种类一般有五种。具体包括（转自百度知道）：　　一，指示性通知。用于直接发布行政法规和对下级某项工作的指示、要求。带有强制性、指挥性和决策性。　　二，批示性通知，又称转发性通知。领导机关用批转、转发的方式发布某些法规，要求下级贯彻执行。批转下级机关送来的工作报告、建议、计划等，以及沟通情况，指导工作。　　三，周知性通知。多用于上级机关向下级机关宣布某些应知事项，不具有强制性。　　四，会议通知。用于对上级或平级。　　五，任免通知。上级机关对任免的人员用通知的形式告知下级机关。

1、通知的种类可分为五种:（1）是指示性通知。用于直接发布行政法规和对下级某项工作的指示、要求。带有强制性、指挥性和决策性。（2）是批示性通知，又称转发性通知。领导机关用批转、转发的方式发布某些法规，要求下级贯彻执行。批转下级机关送来的工作报告、建议、计划等，以及沟通情况，指导工作。（3）是周知性通知。多用于上级机关向下级机关宣布某些应知事项，不具有强制性。（4）是会议通知。用于对上级或平级。（5）是任免通知。上级机关对任免的人员用通知的形式告知下级机关。2、通知一般由标题、正文和落款三部分组成。具体写法如下:(1)标题。通常有三种形式，一种是由发文机关名称、事由和文种构成;一种是由事由和文种构成;一种是由文种“通知”作标题。(2)正文。由开头、主体和结尾三部分组成。开头主要交代通知缘由、根据;主体说明通知事项;结尾提出执行要求。在写正文之前，要在标题之下、正文之上顶格写出被通知对象的名称，在名称后加冒号，或将名称以“抄送”形式写于最后一页的最下方。(3)落款。写出发文机关名称和发文时间。如已在标题中写了机关名称和时间，这里可以省略不写。3、通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。通知的内容要写得明白、具体。扩展资料：通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通报的含义:通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。通报的特点:1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。2、目的的告知性。通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。