公司开具不予录用的通知

回答 用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动合同，需同时满足以下四个条件，才足以证明员工不符合录用条件。 1、用人单位有具体、合法、合理的录用条

芳儿beauty 2人参与回答 2023-12-08

单位的做法显然是不对的，要提前三天通知你的，如果没有提前三天通知你的话，你也可以申请劳动仲裁继续留在公司上班，需要支付三天的代通知金。

老王弃治疗 3人参与回答 2023-12-07

你们单位不错一般没录用都不通知

达达1110 2人参与回答 2023-12-06

录取通知书都是寄到学校的，要自己拿着准考证去领的，你只要不告诉家长就行了，就没问题了，尽管不知道你是为什么不想念大学了，但我还是劝同学要慎重考虑，以免以后后悔。

水月琉璃007 5人参与回答 2023-12-08

如果过了很久都没收到offer，那就要考虑被刷下来。因为据我所知，一般公司招聘流程是经过面试以后，会在一个星期之内通知你面试结果。有的比较正规，录用了会通知，不

婷婷1029 5人参与回答 2023-12-12