公司录用函法律效应

  • 回答数

    4

  • 浏览数

    293

回答
安妮宝贝88
首页 > 论文问答 > 公司录用函法律效应

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

于丽波55

已采纳
没有，只有合同才有法律效应，这个通知书没有。
358 评论

张小电1301
198 评论

abcdeffggg

是没有法律效应的，就应该签正式的劳务合同，这样才有法律效应，而且这样做对你来说也是一种保障。
347 评论

淘气别闹

员工的录用通知书也是有法律效应的，如果你不接受的话，那这个通知书就没有什么法律效应，如果你接受了的话，这个通知书就有法律效应了。
200 评论

相关问答

  • 公司录用函法律效应

    没有，只有合同才有法律效应，这个通知书没有。

    安妮宝贝88 3人参与回答 2023-12-08
  • 录用通知函有法律效应吗

    是没有法律效应的，就应该签正式的劳务合同，这样才有法律效应，而且这样做对你来说也是一种保障。

    水乡的风光 3人参与回答 2023-12-08
  • 企业录用函有法律效应吗

    没有，只有合同才有法律效应，这个通知书没有。

    cloverEcho 3人参与回答 2023-12-08
  • 录用函的法律效力

    录用者对录用函签章，就具有法律效力。

    超级好奇诶 1人参与回答 2023-12-10
  • 录用函有法律效力吗

    肯定是有法律效益的，只要自己去联系对方，如果对方愿意的话，那么对方就会来自己的公司，最后也会有法律效应。

    盖碗茶136 3人参与回答 2023-12-07

向你推荐

热门问题

最新内容