录用与聘用有什么不同?

回答 聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地，录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户

tobyzhao520 4人参与回答 2023-12-10

1对应性。一流的企业需要一流的人才，也需要二流、三流等不同层次的人才，招聘时“定位”(企业在行业中的位置和人员岗位)要准，不宜把人才要求定位得脱离企业实际。这种

奔跑小猪mm 1人参与回答 2023-12-06

回答 聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度

cll19880211 4人参与回答 2023-12-09

是否录用一个员工，最关键的因素只有一个，实力。作家杨大侠感悟，价值才是自己最硬的资本。

Rachelkeikei 3人参与回答 2023-12-06

回答 聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度

TracyJunli 4人参与回答 2023-12-08