拟录用人选和递补人选区别

以下信息作为参考。查看2020国家公务员考试招录专题 国考信息汇总可了解更多国考注意事项。1、调剂：招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例。2、递补：在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来3、补录：在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。

您好，很高兴为您解答：拟录用就是已经考核通过了，递补就是如果考核通过的没有报到或者有编制 空缺的情况下可以考虑录用；希望回答对您有帮助！

第一名弃权了，这种情况如果发生在政审阶段以前，那第二名是会递补上去的，如果发生在公示阶段，由于已经完成了很多工作，一般不会再递补，这个职位就弃考了。所以，你虽然还有机会，但不要报太大希望。调整好自己，，以利再战。

递补是指调剂结束后，则要进行递补，因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。调剂职位表补录是指当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。拓展资料：公务员调剂调剂是指 通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。选择分差较小的职位。在调剂职位表里有一千多个职位，考生们根据自身条件进行层层筛选之后，确定好若干个自己想选的职位，重点关注一下“当前最低面试分数”这一列，选一个距离分数较近的职位，这样在面试中翻盘的机会更大。参考资料：中国共产党新闻网381个公务员职位参加二次调剂