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sw634365102

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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区别在于:开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工,违纪辞退的条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;(2)经过教育或行政处分仍然无效;(3)尚不够开除或除名条件。
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张小电1301

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春暖花开cai

区别就是事情的原因不一样,辞退是被公司辞退,开除是因为有了重大错误被开除,劝退是因为你的工作能力不行而被劝退。

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孔雀凉凉

解聘和辞退有什么区别?解聘可能与身体什么原因跟你你解释,因为你犯了错误,或者公司不好意思开出,再告诉你辞退

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雾都下的吃货

辞退是因为你在一件事情上没有干好,所以被辞退。而开除,是因为你犯了特别大的错误,没有遵纪守法,所以被公司开除。劝退可能是因为你的实力并不是很厉害,也可能是因为你跟不上公司的制度,所以才会被人劝退。

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VV爱吃007

我认为是按照辞退处理,这是严重违纪行为。

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