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一、公务员试用期本人可以申请放弃录用,首先本人要提出书面申请,并写明原因,经所在单位同意后,(县区单位的经县区政府人事行政部门同意),按干部管理权限,报市级公务员主管部门审批。只要手续齐备,即可予以审批。 二、在公务员考试中,通过了政审,只有无缘无故放弃录用,也没有跟用人单位提出放弃录用申请,或者填写放弃录用申请书,这种情况下,才会记入考生诚信档案,影响以后的公务员考试。
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第十三章 辞职辞退 第八十条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的; (三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的; (四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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您好,中公教育为您服务。公务员考试严格依照考试程序,解聘也是严格按照人事部门的要求规定的,不能您一辞职了事。如果对招考有疑问,您可以直接联系招考单位,最新招考消息请注意关注河南人事考试网或者中公教育河南官网。祝您考试顺利。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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回答 您好,很高兴为您回答这个问题。这个是完全可以的。准确地说试用期辞职是申请取消录用资格,取消录用资格后再考上公务员的,也不影响。希望我的回答对您有帮助,祝您生活愉快! 提问 如果录用单位不放人或者是组织部不放人怎么办 回答 因为试用期本身就是双向选择。录用单位不会不放人。放心吧! 提问 我这个工作是乡镇公务员,有五年服务期,这种情况试用期能申请取消录用嘛 回答 你这个五年服务期,不叫做试用期。所以是不可以。 提问 我刚开始工作一个星期,还在试用期, 回答 试用期内可以。赶紧提出申请 提问 试用期应该选择什么样的理由去申请取消录用才不会被拒绝,我怕我的档案会进入诚信黑名单 回答 我觉得只有身体健康出现问题,才能够名正言顺的被取消。 提问 文件上是这样写的,五年服务期(含试用期),这种情况我不可以提出取消录用申请嘛,您上面说的所以是不可以这几个字我没大明白 回答 文件上的就比较模糊。就是说五年的服务期,这里面其中有试用期。具体试用期多长也不知道。我觉得你在试用期内可以提出来。如果过了试用期,那就是不可以了。 更多9条
新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。新录用公务员在试用期内有下列情形之一的,应当取消录用:1、不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民
有的。根据公务员录用相关规定:“新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。” 依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,
回答 公务员工龄的计算: 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。
新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。新录用公务员在试用期内有下列情形之一的,应当取消录用:1、不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民
不能。根据相关资料查询《中华人民共和国公务员法》第三十四条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。由于身体原因暂时不能担
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